Kann man ein befristetes Dienstverhältnis innerhalb des Probemonats kündigen?

...komplette Frage anzeigen Arbeitsvertrag: Vereinbarung bzgl. Kündigung/Probemonat - (Kündigung, Arbeitsvertrag, Dienstvertrag)

2 Antworten

Selbstverständlich kannst Du kündigen. Bezahlt bekommst Du alle Stunden, die Du bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses gearbeitet hast.

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Luuuuuukaaaaaas 17.01.2016, 20:21

Sicher? Müsste ich nicht erst ein ganzes Monat arbeiten um Recht auf die Bezahlung zu haben? "Bruttogehalt is fällig am Monatsletzten" steht im Arbeitsvertrag..

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Hexle2 17.01.2016, 20:25
@Luuuuuukaaaaaas

Wenn das Bruttogehalt am Monatsletzten fällig ist, bedeutet das nur, dass es erst zum Ende des Monats Geld gibt. Es bedeutet aber nicht, dass Du die gearbeitete Zeit nicht bezahlt bekommst.

Viele Firmen haben einen festen Termin im Monat, an dem es die Abrechnung gibt. Bei manchen Firmen ist das am Monatsende, andere bezahlen z.B. bis zum 10. oder 15. eines Monats. Es spielt dann keine Rolle, wann ein MA ausscheidet, die Abrechnung wird zum genannten Termin gemacht.

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Luuuuuukaaaaaas 17.01.2016, 20:30
@Hexle2

Alles klar, vielen Dank, das beruhigt mich.. Nur noch eine kurze Frage zur Kündigung: Kann ich die auch per e-mail bekannt geben oder muss das persönlich gemacht werden? 

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Hexle2 18.01.2016, 04:33
@Luuuuuukaaaaaas

Kündigungen in mündlicher oder elektronischer (SMS, E-Mail, Fax) Form sind nicht wirksam.

Du brauchst immer eine schriftliche Kündigung mit Unterschrift.

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Du solltest dazu schreiben nach welchem Recht geantwortet werden sollte. Das ist kein Vertrag nach deutschen Recht.

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