Befristeter Arbeitsvertrag und Krankschreibung

1 Antwort

Die Firma zahlt den Lohn bis zum Ende des Arbeitsvertrages, also bis 01.12.2014. Was dir der Chef vorgeschlagen hat, ist illegal. Über das Arbeitsverhältnis hinaus gibt es Krankengeld, das ist aber niedriger als der normale Lohn. Wenn man nicht krank ist, kann man nicht so einfach krank machen, und das auch noch 6 Wohen! Sehr fragwürdig.

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