Befristeter Arbeitsverhältnis endet,will/kann aber nicht verlängern.Wie reagiert Arbeitsagentur?

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6 Antworten

Du kannst Dir dann ja schon rechtzeitig was anderes suchen. Beiim Arbeitsamt musst Du Dich 3 Monate vor Ende des Vertrages melden. Du kannst auch mit einer Sperre rechnen.

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Du kannst einen Vertrag auslaufen lassen und musst Ihn nicht verlängern, auch wenn dir eine Verlängerung angeboten wird und du diese nicht annimmst tritt keine Sperrzeit ein. Allerdings musst du, wie einige schon vor mir schrieben, dich rechtzeitig arbeitsuchend melden; rechtzeitig heisst spätestens 3 Monate vor Ende der Beschäftigung.

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Du musst es rechtzeitig ankündigen das du ab dem Moment arbeitslos bist. Nicht bis zum letzten Tag warten. 

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Dann hast du fahrlässig deine Arbeitslosigkeit selbst verschuldet. Das gibt dann 12 Wochen Sperre

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Frühzeitig melden - wenn es sich noch ändert kann man dies im nach hinein der Arge melden. Wenn Du mindestens 2 Jahr befristet gearbeitet hast, besteht ALG 1 Anspruch für 1Jahr. Wenn darunter gibt es direkt Hartz 4

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mindsoldier 03.11.2015, 09:51

Das ist falsch, man muss innerhalb der letzten 2 Jahre (vom Zeitpunkt des Eintritts der Arbeitslosigkeit betrachtet) min. 12 Monate versicherungspflichtig gewesen sein um Anpruch auf Alg I zu haben.

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Könnte, wenn man Dir Arbeit anbietet !


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Nightstick 02.11.2015, 21:44

So ist es!

Da hilft m.E. nur, sich noch einmal "vernünftig" mit dem Arbeitgeber zu unterhalten, dass er dem Arbeitsamt gegenüber eine entsprechend unschädliche Rückmeldung gibt, wenn es nach dem Grund des Ausscheidens fragt.

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DerHans 03.11.2015, 12:15
@Nightstick

Arbeitgeber zahlen ebenfalls in die Arbeitslosenversicherung ein. Ein korrekter Betrieb wird also keine Gefälligkeitsschreiben an die Arbeitsagentur abgeben.

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