Aufhebungsvertrag rechtlich gültig?

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2 Antworten

Guten Tag,

Ein Vertrag kommt nur durch zwei übereinstimmende Willenserklärungen zustande, vgl. §§ 145 ff. BGB.

Deshalb müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, damit dieser Wirksamkeit entfaltet.


Ich hoffe ich konnte Ihnen helfen.

KaterKarlo2016

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Kommentar von JosefClermont
30.05.2016, 17:23

Erstmal schönen Dank.

Daraus ergibt sich nun eine zweite Frage.

Ich habe ein Schriftstück und der ehemalige AG hat eines.

Meins ist nicht unterschrieben vom AG, seines könnte er jederzeit unterschreiben falls ihm das auffällt.

Müssen beide auf dem gleichen Stand sein bei Vertragsabschluss?

Das soll jetzt nicht falsch verstanden werden, ich möchte das nur als Mittel einsetzen wenn der Faxen macht bei dem was mir zusteht, mehr will ich eigentlich auch nicht haben.

Ich war nach Aufhebungsvertrag ca 1 Monat ohne Arbeit, wenn der Vertrag nicht gilt wäre ich so gesehen ja dort beschäftigt gewesen bis zum Anfang des neuen Jobs.

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Ein Aufhebungsvertrag ist nur gültig, wenn beide Seiten unterschrieben haben.

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