Aufhebungsvertrag (ab wann gültig, was kann ich tun?)

3 Antworten

Davon brauchst du keine Kopie. Du hast ja deine einseitige Willenserlärung abgegeben. Da du z. Zt. auf nicht absehbare Zeit arbeitsunfähig bist, ist der Arbeitgeber froh, dich so billig losgeworden zu sein. Wenn du vier Wochen durchgehalten hättest, hätte er dir 6 Wochen Lohnfortzahlung leisten müssen.

Nein das ist falsch. Im ersten Beschäftigungsmonat gibt es Krankengeld von der Krankenkasse. Da hat man keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Das andere ist aber auch, dass ich noch keinen Arbeitgeber eines Minijobs erlebt habe, der im Krankheitsfall weiter zahlt.

0

aaaahhh :D Ich habe das "keine" überlesen. Also sicher das ich jetzt raus bin aus dem Arbeitsvertrag? Nicht das es Probleme gibt wweil ich nicht zur Arbeit erschienen bin.

0

Seit wann ist ein Aufhebungsvertrag eine einseitige Willenserklärung?

0

Natürlich sollte jede vom Vertrag betroffene Partei im günstigsten Fall eine unterschriebene Ausfertigung dieses Vertrages besitzen. Allerdings ist es rechtlich durchaus so zu werten, dass der ArbG sich mit der Zusendung des Vertrages bereits mit der Aufhebung des Arbeitsverhältnisses einverstanden erklärt hat, so dass die Beendigung zu dem im Vertrag genannten Termin erfolgt ist. Ein solcher Vertrag bedarf nicht zwingend der Schriftform.

Ja also meiner Meinung nach brauche ich eine Kopie von dem Vertrag, wo seine Unterschrift mit drauf ist.

Aber das habe ich ja nicht. Ich habe einen Aufhebungsvertrag, auf dem nur MEINE Unterschrift drauf ist. Er hatte noch nicht unterschrieben.

Trotzdem gültiger A-Vertrag?

ALG 1 - Gesund schreiben?

Lange Geschichte kurz verpackt :)

Bezog Krankengeld, dieses wurde aufgrund eines Reha-Abbruchs gestrichen, muss mich nun beim Arbeitsamt wegen ALG 1 melden.

Bin noch bis zum 13.06. krank geschrieben, demnach stehe ich dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung, soweit so gut !

ABER: Die Ausfertigung der AU die für die Krankenkasse ist, habe ich. Da mein Arzt in der Vergangenheit immer sehr lange gebraucht hat bis er diese zur Kasse schickte und sich dadurch die Auszahlung des Krankengeldes verzögerte, haben wir den Weg gewählt das ich die Ausfertigung selbst bei der Krankenkasse abgebe.

Frage: Muss ich mich jetzt Gesund schreiben lassen um ALG 1 beantragen zu können, oder ist es nirgendwo verzeichnet das ich AU bin, da die Kasse ihre Ausfertigung der AU noch nicht hat ?

...zur Frage

Kann man einen Arbeitsvertrag per Email kündigen, wenn es im Vertrag heißt: Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses bedarf der Schriftform?

...zur Frage

Aufhebungsvertrag erhalten. Nun krank machen?

Hallo,

ich wurde heute zum 31.05.2015 völlig überraschend und unvorhersehbar gekündigt. Mir wurde die Wahl zwischen Aufhebungsvertrag oder kündigung seitens des Betriebs angeboten. Wenn ich mich für den Aufhebungsvertrag entscheide, würde ich noch eine Abfindung in für mich unangemessener Höhe erhalten, dennoch entschied ich mich für den Aufhebungsvertrag. Nun bin ich natürlich völlig am Boden zerstört und weiß nicht mehr wie ich mich hier auf die Arbeit konzentrieren soll. Ich habe sofort nachdem der Chef mir das mitgeteil hatte, starke Bauchschmerzen bekommen. Ich glaube nicht das ich mich in Zukunft instande fühle hier weiter meine Arbeit zu leisten. Nun meine Frage. Was passiert wenn ich mich ab Montag krank schreiben lasse?

Der Tag morgen ist kurz, deshalb werde ich morgen auf jeden Fall noch "arbeiten" gehen. Kann der Arbeitgeber bei einem Aufhebungsvertrag, wenn ich mich krank schreiben lasse bis zum 31.05. irgendwas tun?

Danke für eure Antworten.

...zur Frage

Kündigungsbestätigung Mobilfunkvertrag bei TMobile per Email?

Hallo Leute, ich habe per OnlineFormular gekündigt weil ich dachte, dass ich die Bestätigung per Post kriege aber ich habe sie per Email bekommen. Hat jemand Erfahrung damit? Denkt ihr das ist sicher? Nicht dass der Vertrag dann weiterläuft und die so tun als hätten sie nichts bekommen. Obwohl ich bis jetzt mit TMobile nur gute Erfahrungen gemacht habe.

...zur Frage

Kündigung per eMail. Lesebestätigung ausreichende Bestätigung?

Ich möchte einen Vertrag auf selbständiger Basis per eMail kündigen. Ist eine Empfangsbestätigung eine rechtsgültige Bestätigung?

...zur Frage

Abo-Vertrag vor Abo-Beginn innerhalb der Wiederrufsfrist kündigen?

Hallo,

Und zwar habe ich mir auf der Straße von einem Zeitungswerber einen Zeitungsabonnement andrehen lassen (Tagesspiegel). Eigentlich wollte ich den gar nicht und will den nun kündigen. Abo-Beginn ist der 01.01.17 und auf der Rückseite vom Vertrag stand, dass ich ohne Angabe von Gründen innerhalb von zwei Wochen nach Abschluss des Vertrages kündigen darf. Das tat ich, indem ich eine Email (nach einem Muster aus dem Internet) an deren Leserservice schickte und hielt mich da an die geforderten Schritte in der Beschreibung im Vertrag. Nun ist es aber so, dass ich den Vertrag am 8.11. unterschrieb, am 12.11. per Email einen Wiederrruf schickte und auch eine Bestätigungsmail meines Wiederrufes anforderte. Seitdem sind paar Tage vergangen und es kam immer noch keine Bestätigung. Die Wiederrufsfrist läuft in vier Tagen aus... Soll ich einfach warten oder noch eine Mail schicken? Oder mal versuchen, sie telefonisch zu erreichen? Habe ich alles korrekt gemacht und bin juristisch betrachtet auf der sicheren Seite?

...zur Frage

Was möchtest Du wissen?