Attest notwendig (Tarifvertrag)?

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1 Antwort

Die Rede ist hier von Kalendertagen, nicht von Werktagen. Wenn du also ab Donnerstag krank bist, dann ist der Sonntag der 4. Tag, der Montag wäre der 5. und Dienstag schon der 6. Tag.

Im Tarifvertrag steht dann lediglich, dass ein Attest erst am darauf folgenden Werktag abgegeben werden muss, in diesem Fall wäre es also der Montag. Sollte der Arbeitnehmer am Montag wieder gesund sein, erübrigt sich das aber lt. Vertrag.

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