Arbeitszeugnis Benotung übersetzen?

5 Antworten

Ein Arbeitszeugnis kann man nur dann seriös bewerten, wenn es komplett von Überschrift bis Ausstellungsdatum vorliegt, da die Botschaften überall und auch nur im Kontext einwandfrei deutbar sind. Allein dadurch, ob ich Passivformulierungen nutze, oder wichtige Leistungsbeschreibungen weg lasse, Unwichtiges betone oder in abgehackt kurzen Standardsätzen formuliere, oder aber ausformuliert und persönlich, sagt oft mehr über die Zeugnisnote aus als das, was geschrieben steht. Erfolg sollte übrigens in einem guten Zeugnis immer explizit sowohl im Text als auch im freiwilligen Schlusssatz erwähnt werden....

Allein bei diesem Satz:

" Er war pünktlich und stets zuverlässig" kommt es schon sehr auf den Kontext an, wie er zu beurteilen ist. Je nachdem, was sonst noch so im Zeugnis steht, oder bewusst weg gelassen wurde, liest er sich nämlich so: "Er war pünktlich und stets zuverlässig --- und ansonsten zu Nix zu gebrauchen, kein Erfolg"

Woher ich das weiß:
Berufserfahrung

Das heißt in etwa: Du hast deine Aufgaben erledigt. Nicht besonders gut aber auch nicht besonders schlecht, aber ich würde sagen ein Stück unter dem Durchschnitt.

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sollte man sowas anfechten? Ist ne kleine Firma und seh mich total anders..vor allem macht man sowas doch nicht, wenn nichts grabierendes vorgefallen ist

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@zeutl

Du kannst das vor dem Arbeitsgericht anfechten. Dein Arbeitgeber ist immer verpflichtet dir eine Note 3 zu geben. Wenn er etwas schlechteres schreibt, dann muss er dafür Gründe darlegen und diese auch beweisen können (z.B durch Abmahnungen in der Personalakte o.Ä).

Ich würde mir so ein Zeugnis nicht bieten lassen. Würde erst einmal meinen Chef darauf ansprechen und erwarten, dass er das ändert. Tut er das nicht, würde ich zum Anwalt gehen und das ganze gerichtlich einklagen.

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Sehe ich es richtig das das ne 4 ist?

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@zeutl

Eher 3 minus.

Der Verfasser hat wohl keine Ahnung, wie man Arbeitszeugnisse unfallfrei formuliert. Kommt aber öfter vor, als man denkt.

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@SKR700

Es ist eine kleine Firma unter 10 Leute , kann schon sein! Deshalb werde ich dort am Montag höflich anrufen und den Sachverhalt schildern

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@zeutl

Jo, das siehst du so richtig. und andere Firmen sehen das auch so.

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