Arbeitsvertrag unterschrieben und 2 Tage später zusagen zu einer Ausbildung.. Was soll ich machen?

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5 Antworten

Hallo,

auch wenn dein Chef im Urlaub ist, wird deine pünktliche Kündigung (14 Tage vorher) gültig. Er muss ja eine Vertretung haben und wenn nicht, dann ist es "sein" Problem. Du bist dann trotzdem raus.

Am fairsten wäre es natürlich, dich jetzt an den jetzigen Chef zu wenden und ihm die Sachlage zu erklären. Auch solche unangenehmen Dinge zu erledigen, gehört zum Erwachsenwerden.

Manchmal geht es aber nicht - oder man hat einfach (noch) nicht den Mut dazu. Das musst du für dich selbst entscheiden.

Aber, wie gesagt, deine fristgerechte Kündigung wird auf jeden Fall wirksam.

Gutes Gelingen und eine erfolgreiche "Wunschausbildung".

Daniela

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Die eine Seite:

  • Während der Probezeit kannst Du ohne Angaben von Gründen kündigen, also was solls..
  • Du kannst problemlos bis genau 14 Tage vor dem 1.8. warten und dann die schriftliche Kündigung einreichen, wenn der Chef nicht da ist muss jemand anderes verantwortlich sein
  • Gehe im Berufsleben nicht davon aus, dass der durchschnittliche Chef sich ähnliche Gedanken macht wie Du jetzt. Wenn er für Dich nix mehr zu tun hat setzt er Dich raus egal ob Ihr vielleicht auch feundschaftlich verbunden seid.

Die andere Seite:

  • Die Anlernphase kostet Deinem Chef Geld, wenn Du früh genug die Karten offen legst, ist der Chef vielleicht gut gesonnen und lässt Dir für die paar Wochen halt einige Aushilfsarbeiten machen.

  • Wenn Du es so machst kannst Du evtl. auch später nochmal in den Betrieb reinkommen

  • Wenn er Dir direkt die Papiere gibt, kannst Du ja vielleicht bei dem Betrib der Dich ausbilden will mal nach einen Aushilfsjob fragen

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Kommentar von ZuVieleFragenNi
23.06.2016, 11:10

Wissen Sie zu welchen Datum ich Kündigen müsste? Laut Internet Suche müsste die Kündigung Spätestens am 17.07 eingehen.. und in das Schreiben müsste rein kommen Kündige zum 17.07? oder schon eher?

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Bespreche das Problem am besten schon morgen mit deinem neuen Chef. Erkläre dein Anliegen und ich bin mir sicher, dass ihr gemeinsam eine Lösung finden werdet. Er wird das schon verstehen, eine andere/bessere Wahl hast du m.E.n nicht.

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Du willst dir dein Leben versauen, weil du ihm den Urlaub nicht vermiesen willst? Super Einstellung. Kündige und gut und zwar so schnell wie möglich.

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du könntest ihn Gründe geben das er dich fristlos kündigt will dich zu nix anstiften aber das war die erste Idee die mir kahm

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