Arbeitsvertrag; Kündigungsfrist für beide Seiten gültig?

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1 Antwort

Die Kündigungsfrist ist auch für Dich gültig.

Ich vermute mal, im Arbeitsvertrag wird auf einen angewandten Tarifvertrag verwiesen. Die Kündigungsfrist während der Probezeit beträgt nach § 622 BGB Abs. 3 zwei Wochen. Sie kann nur durch einen Tarifvertrag verkürzt werden.

Kündigungsfristen dürfen für den Arbeitnehmer nicht länger sein als für den Arbeitgeber. Das steht im § 622 Abs. 6 BGB. Du kannst also keine längere Kündigungsfrist als der Arbeitgeber haben.

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