Arbeitsrecht/ Feiertagszuschlag

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4 Antworten

Einen gesetzlichen Feiertagszuschlag gibt es nicht. Wenn bei euch dennoch Feiertagszuschlaege gezahlt werden, kann dies nur aufgrund einer entsprechenden arbeits- bzw. ggf. tarifvertraglichen Vereinbarung oder einer Betriebsvereinbarung geschehen. Dort ist dann auch nachzusehen, ob es eine Regelung gibt, nach der auch dann Feiertagszuschlaege gezahlt werden, wenn zwar am Ort des Firmensitzes Feiertag ist, nicht aber auch am Einsatzort. Ohne eine solche Regelung duerfte kein Anspruch bestehen.

Nein ... ich arbeite auch bei einem bundesweit tätigen Arbeitgeber ... das ist leider ein Fall von Pech gehabt ....

Ich denke mal nicht, weil du halt im falschen Bundesland lebst.

da hast du kein Recht drauf!!

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