Arbeitsrecht Arbeitsvertrag

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4 Antworten

Freiberufler, 400€, zwei Diplome und ich verstehe nur Bahnhof!?

Wehren, wogegen sich wehren... sie werden mit Sicherheit nicht den Fehler begehen und nach den befristeten Arbeitsverträgen einen unbefristeten zu machen und das erkennt man ja deutlich an der Überlegung mit dem Freiberufler! Tja, klar kann man das als Freiberufler machen und dann ganz böse sein... weil, es gibt ja diese Regelungen bezüglich der Scheinselbständigkeit! Weil, wenn man nur einen Auftraggeber hat, dann zählt man nicht als Selbstständiger! Wie das dann im einzelnen abläuft weiß ich persönlich nicht, weil ich mehr die Leute darauf bringe, darauf zu achten, dass sie nicht Scheinselbstständig sind!

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Kommentar von marcar
26.08.2010, 12:32

Ich möchte mich nicht selbstständig machen, dass das Scheinselbstständigkeit ist, habe ich auch erkannt. Bei der Bezahlung wie bis jetzt will auch keinen unbefristeten Vertrag. Das Unmoralische und auch Unrechtliche ist, dass man mich scheinselbständig für 17 € die Stunde als Hilfslehrerkraft und Förderkursleiter beschäftigen will....Ich verstehe die Welt nicht mehr...Dank meiner Hilfe haben Schüler Abi geschafft, die sonst nie schaffen konnten.Ich trage viel zum guten Ruf der Schule bei, und da es eine Privatschule ist, ist sehr wichtig. Ich verstehe auch Bahnhof, dass der Arbeitsnehmer mich so zu hintergehen versucht... Die Eltern bedanken sich bei mir für die gute Arbeit, die ich an der Schule leiste, ich kriege von denen Lobesbriefe und
jetzt so was...

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Kommentar von marcar
26.08.2010, 12:36

Vor lauter Aufregung habe ich mich verschrieben, ich meinte nicht Arbeitnehmer, sondern Arbeitgeber. Tja, ich bin stinksauer, man kann ja verstehen. Übrigens, danke für die Antwort.

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Mir erscheint das arbeitsrechtlich zumindest sehr grenzwertig, was Sie beschreiben, aber es wird praktiziert.

Befristungen:

Gemäß §14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, hat Ihr Arbeitgeber die Möglichkeiten so gut wie ausgeschöpft.

Es gilt:

Die kalendermäßige Befristung eines Arbeitsvertrages ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes ist bis zur Dauer von zwei Jahren zulässig; bis zu dieser Gesamtdauer von zwei Jahren ist auch die höchstens dreimalige Verlängerung eines kalendermäßig befristeten Arbeitsvertrages zulässig.

Bis hierhin ist noch alles okay.

Ihr Arbeitgeber hat nun das Problem dass er Sie fest einstellen müsste, da die zulässige Höchstgrenze von 2 Jahren für die Dauer der kalendarischen Befristung fast ausgeschöpft sind.

Nun versucht Ihr Arbeitgeber dies zu umgehen, er möchte Sie auf Honorarbasis beschäftigen.

Honorarbasis:

Es kommt mittlerweise häufiger vor dass Lehrer auf Honorarbasis beschäftigt werden. Diese Praxis ist aber sehr umstritten und wäre dazu geeignet Tarifverträge auszuhebeln, vorausgesetzt dass es genügend Pädagogen gibt, die bereit sind auf Honorarbasis zu arbeiten.

Zu beachten ist auch dass Sie als Freiberufler ein erhöhtes Haftungsrisiko, gegenüber einem Lehrer im öffentlichen Dienst, haben.

Des weiteren müssen Sie Ihre Altersvorsorge, Krankenversicherung aus der eigenen Tasche bestreiten.

Aus finanzieller Sicht lohnt sich das für Sie nicht diesen Job anzunehmen!!!

Deshalb würde ich Ihnen empfehlen sich auf jeden Fall arbeitsrechtlich beraten zu lassen, da die rechtsverbindliche Beantwortung Ihrer Frage doch von enormer Tragweite für Sie ist.

Sie sollten sich bei einem Fachanwalt für Arbeitsrecht rechtlich beraten lassen.

Wenn Sie Mitglied bei der zuständigen Gewerkschaft (ver.di) sind (oder werden wollen), können Sie sich auch dort rechtlich beraten lassen.

Wenn Sie mich persönlich fragen:

Ich halte das Ansinnen Ihres Arbeitgebers für inakzeptabel und würde an Ihrer Stelle dankend ablehnen, da können Sie in vielen Minijobs Ihr Geld leichter verdienen. Ich würde an Ihrer Stelle versuchen an einer anderen Schule bzw. in einem anderen Bundesland zu besseren Konditionen unterzukommen.

Hier noch ein guter Link.

http://www.sozialhilfe24.de/sozialhilfe-forum/ftopic26401.html

Ich drücke Ihnen die Daumen, dass Sie eine Ihrer Qualifikation angemessene Arbeitsstelle finden.

Peter Kleinsorge

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Kommentar von marcar
26.08.2010, 12:46

Danke schön für die hilfreiche Antwort. Heute ist das Gespräch mit der Schulleiterin. Ich bin gespannt. Sie wollte, dass ich noch gestern den Vertrag unterschreibe,bevor ich mich überhaupt erkundigen kann und als ich ihr gesagt habe, dass ich das nicht mache, stand sie mit offenem Mund da...Wie kann man versuchen die Leute so zu hintergehen????!!!! Es ist ein unmoralisches sogar straffbares - Scheinselbstständigkeit - Angebot. Unfassbar...

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Hier um diese Uhrzeit kompetente Antworten erwarten: Zuviel verlangt! Aber was spricht dagegen, das Honorar nach dem bisherigen Verdienst + Krankenversicherung + etc. auszurichten?

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Um diese Zeit kompetente Antworten? Musst Du morgen nicht zur Schule, dass Du jetzt noch am PC bist?

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Kommentar von marcar
26.08.2010, 01:47

Tja, ich muss zur Schule, aber die Frage ist sehr wichtig für mich... da kann man schlecht einschlafen

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