Arbeitsrecht §9 TzBfG! Wie komm ich an mein Recht ohne Anwalt?

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3 Antworten

Wir haben keinen Betriebsrat :(

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Kommentar von Nightstick
17.02.2016, 17:48

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Der § 9 TzBfG enzhält eine Kann- aber leider keine Mussbestimmung.

Du hast vermutlich keine Chance auf die Arbeitszeiterhöhung, außer du suchst auf dem Arbeitsmarkt nach einer neuen Stelle.

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Kommentar von Familiengerd
17.02.2016, 17:42

Der § 9 TzBfG enthält eine Kann- aber leider keine Mussbestimmung.

Das ist falsch!

Die Gesetzesformulierung

"Der Arbeitgeber hat [...] bevorzugt zu berücksichtigen"

bedeutet keine Kann-, sondern eine Muss-Bestimmung, der der Arbeitgeber nur aus den beiden im Text genannten Gründen nicht nachkommen muss.

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du kannst mit dem betriebsrat reden?

aber so wie ich es sehe, wirst wohl kein recht haben? außer dass du eine neue arbeitstelle sucht?

erzieher sind sehr gefragt zur zeit deshalb wundert es mich, wegen 5h einen mitarbeiter zu verlieren?

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