Arbeitsmedizinische Einstellungsuntersuchung URINTEST

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3 Antworten

Nein, dazu musst du nicht erst gefragt werden. Denn der Drogenkonsum könnte deine Leistungsfähigkeit und dein Reaktionsvermögen einschränken. U.U. bist du aufgrund des Drogenkonsums nicht fähig, die Tätigkeit auszuführen oder bringst beim Ausführen der Tätigkeit dich und/oder andere in Gefahr.

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Kommentar von ffmboy
29.09.2011, 21:09

Gibts dazu 'ne Quelle oder ist das nur ein Verdacht? Auf diversen anderen Quellen steht überall, das der Drogentest ausdrücklich erwähnt werden muss!!!!

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Ein Drogenscreening muss angekündigt werden - soweit die Theorie. Praxis: Die Arbeitsmediziner dürften durchaus ein Interesse daran haben, sich an geltendes Recht zu halten. Tut er es nicht und gibt dem Arbeitgeber unzulässige Auskünfte, wirst Du es schwerlich beweisen können.

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naja ich denke mal unter anderm wird er doch deshalb gemacht, kommt auch auf den beruf an und grund

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