Arbeitslosengeld nach Sabbatical/Unbezahltem Urlaub?

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2 Antworten

§ 150 ff. SGB III und § 152 Absatz 1 SGB III regeln Deinen Anspruch und die Höhe. Wenn Du in den letzen 2 Jahren mindestens 12 Monate in einem Versicherungspflichtverhältnis (Arbeit oder Krankengeldbezug z.B.) gesteckt hast, hast Du Anspruch auf ALG1. Die Höhe bemisst sich aus dem Durchschnitt der Bezüge, wobei für das Sabbatical ein fiktives Einkommen fortgeschrieben wird.

http://dejure.org/gesetze/SGB_III/152.html

Feinheiten wie Sperrzeiten-sichere Kündigung, korrekte Arbeitssuchend- bzw. Arbeitslosmeldung setze ich mal ganz leichtsinnig als bekannt voraus. Darüber und über unbedeutende Petitessen wie Krankenversicherung während des Sabbaticals hast Du Dich vermutlich umfassend informiert.

Zuletzt: Als Kundenmanager in der Leistungsabteilung der Arbeitsagentur wäre ich in höchstem Maße alarmiert, wenn ich den Eindruck hätte, dass es einen unmittelbaren Zusammenhang zwischen Sabbatical und Kündigung geben könnte. Dann dürfte das Wort "Sperrzeit" durchaus im Raum sein.

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Kommentar von Beatnuts
18.11.2015, 17:25

Vielen Dank für die ausführliche Antwort. Es ist nur eine Frage zur Absicherung "Was passiert wenn". Im Normalfall wird das Arbeitsverhältnis weitergeführt.

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Du hättest deinen Anspruch anmelden sollen ,BEVOR du die Auszeit nehmen wolltest

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Kommentar von Beatnuts
21.11.2015, 11:09

Tut Mir leid aber das verstehe ich nicht. Ich kann doch vorher nicht wissen ob evtl. eine Kündigung ausgesprochen wird?!

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