Arbeitgeber über Nachwuchs informieren?

5 Antworten

Bei der Personalabteilung Geburtsurkunde vorlegen. Bei der Pflegeversicherung fällt dann der Zuschlag für Kinderlose weg. Beim Wohnsitzfinanzamt Antrag auf Lohnsteuerermäßigung stellen, damit der Kinderfreibetrag an den Arbeitgeber gemeldet wird.

Die Auswirkungen in der Lohnabrechnung werden allerdings sehr überschaubar sein.

Ja, dein Partner muss die Geburt angeben und es wird sich auch etwas ändern. Er muss auch die Lohnsteuerkarte ändern lassen. Ich empfehle, dass dein Partner einfach mal zur Personalabteilung geht und die Frage stellt die du hier gestellt hast. Dann wird schnell und einfach alles geregelt.

Kinderfreibetrag ist ja mehr was steuerlich relevantes, bei den Sozialabzügen vom Gehalt ist die Angabe aber auch wichtig - es gibt einen "Kinderlosenzuschlag" auf den Pflegeversicherungsbeitrag, der fällt natürlich weg wenn man ein Kind hat.

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Und nun weiss ich nicht weiter? Wo kann ich mich informieren ob er mich wirklich abgemeldet hat ??? Kann ich mich irgendwie übers amt selbst abmelden? Wo meldet ein arbeitgeber den arbeitnehmer überhaupt an oder ab, wie nennt sich diese stelle??? kann ich trotzdem beim anderen arbeitgeber anfangen ohne konsequenzen??? ICH WEISS EINFACH NICHT WAS ICH TUN SOLL

ich weiss es sind viele fragen, wäre euch super dankbar wenn ihr mir helfen könntet?

DANKE

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lg sunbeam

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