Arbeitgeber kann mir keine Aufgaben übertragen - Was würdet ihr machen?

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9 Antworten

Du arbeitest da erst seit heute und musst selbst herausfinden, warum diese Stelle besetzt wurde? Das habe ich ja noch nie gehört, der AG muss doch wissen,warum er die Stelle ausgeschrieben hat. Was stand denn in der Stellenbeschreibung? Es muss ja einen Grund geben, dass Du Dich genau dort beworben hast. Erkundige Dich doch einfach mal nach dieser Kollegin, vielleicht ist sie ja im Krankenhaus oder zuhause und Du kannst sie dort besuchen. Wenn ihr Rechner nicht passwortgeschützt ist, schau doch einfach mal rein. Schau Dich im Büro um, welche Akten da stehen - dann sieht man doch, mit was diese AN sich den ganzen Tag über 30 Jahre lang beschäftigt hat. Auf alle Fälle ist das ein mehr als seltsamer Arbeitgeber, schau Dich vorsichtshalber schon mal nach einer anderen Stelle um. Alles Gute. lg Lilo


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Wenn es die Gemeindekämmerei ist, dann such Dir die Telefonnummer einer anderen Gemeindekämmerei, irgendwo im Umkreis, und versuch einen Kollegen ans Telefon zu bekommen, der in der gleichen Stellenbeschreibung sitzt wie Du. Dann schildere, was Du an Deinem Arbeitsplatz an Unterlagen und Daten vorgefunden hast, und was Du damit anstellen sollst. Wenn du einen freundlichen Kollegen auftreiben kannst, kann der Dich zumindest durch ein paar einfache Aufgaben hindurchführen.

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Kommentar von Daoga
01.12.2015, 13:08

P.S. ein Arbeitgeber, der keine Ahnung hat, was eine Arbeitskraft 30 Jahre lang treibt, gehört selbst gefeuert. Vermutlich eine kleine Gemeinde, wo die Amtsstellen in reichen Familien vererbt werden, oder was? [Ironie/off]

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du hast heute eine neue stelle angetreten und sollst selber herausfinden was du tun musst?  seltsame sache würde ich sagen. ein chef sollte wissen was seine mitarbeiter machen - zumindest grob. welche abteilung bist du denn? gibt es akten, ablage, dateien im computer?

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Kommentar von Inna1991
01.12.2015, 12:08

Hallo, es ist die Gemeindekämmerei. Nein, er weiß es nicht. Es gibt tausende Unterlagen, aber es weiß niemand, wo man diese Unterlagen bekommt.

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Ich würde, sollte die Drohung mit der Kündigung wahr gemacht werden, zunächst den Bund der Steuerzahler und den Landesrechungshof, im zweiten Schritt die Presse informieren.

Dabei könnte ich mir auch einen Hinweis auf die "Kompetenz" des Vorgesetzen nicht verkneifen. Das ist ja wohl ein astreiner Skandal.

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Das ist aber traurig wenn der Arbeitgeber nicht weiß was seine Angestellten für Aufgaben haben.
Scheint keine gute Führung zu sein.
Deiner Arbeit/Karriere Willen solltest du djf wohl ein besseres Unternehmen suchen.
Falls es um die Arbeiten Aufgaben geht.Frag mal die Kollegen usw.
Ich würde aber zu ersteren tendieren. Und mir was besseres suchen

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Ganz ehrlich? Willst du in so einem Betrieb arbeiten? Nutz die zeit, die du da bezahlt kriegst um dir eine andere Stelle zu suchen

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Mir einen neuen Job suchen.

Zum einen will ich mit so nem Laden nix zu tun haben.

Zum anderen hat man in der Probezeit keine Chance.

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Als was wurdest den eingestellt ?

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Naja, du kannst ja nix dafür das dein Chef nen Idiot ist ^^.
Schau mal nach was sie gemacht hat, es muss ja unterlagen geben ^^ 

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