Arbeitgeber fordert Rückgabe der Arbeitskleidung?

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4 Antworten

ob die Kündigung rechtens ist; kannst du es beurteilen?

Da der AG die Klamotten stellt, hat er ein Anrecht darauf. Würde es ihm aber erst zum Ablauftermit zukommen lassen, solange bist dort angestellt.

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Ob die Kündigung gerechtfertigt ist, kann ich aufgrund deiner Daten nicht sagen.

Jedenfalls muss Arbeitsbekleidung  zum Vertragsende abgeben werden und der ist nicht morgen. Ich sehe doch richtig, dass es Pflicht ist, die Arbeitsbekleidung zu tragen. Würdest du in paar Tagen wieder arbeiten und hättest sie nicht, da weiß du selbst.

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Wenn Du sie eh nicht brauchst, weil Du krankgeschrieben bist und dein Geld bis zum Kündigungstermin weiter erhältst, wo ist das Problem?

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die frage ist doch--> gehst du nochmal hin? wohl eher nicht, dann kannst du auch die Bekleidung abgeben


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