Angst vor Cheffin wegen "Kündigung"?

2 Antworten

Theoretisch könntest Du - sofern keine Verlängerungsklausel im Vertrag genannt ist - am 1.6. einfach nicht mehr zur Arbeit kommen.

Das wäre aber unfair. Sowohl Deiner Chefin gegenüber als auch gegenüber Deiner Kollegen.

Pass' sie in einer ruhigen Minute möglichst bald ab und sag' ihr, daß Du Deinen Vertrag nicht verlängern möchtest.

Unfair der Chefin gegenüber ??? Nööh, die hat doch den Vertrag mit Jkdluf geschlossen. Also hat die sich auch um Personal zu kümmern wenn die Verträge ausgelaufen sind 

Aussprache verschafft Klarheit ! 

Angst ist der schlechteste Ratgeber .

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@Tabsibaer

naja - offensichtlich hat die Chefin damit gerechnet, daß die Arbeitskraft ihr erhalten bleibt. Natürlich ist das leichtgläubig von ihr, da es ja nur einen befristeten Arbeitsvertrag gibt.

Oft trifft man sich zwei Mal im Leben - ein sauberer & fairer Abgang schadet nie.

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Du musst doch gar nicht kündigen. Dein Vertrag läuft aus und Du sagst, dass Du leider auch ab Juni nicht mehr verfügbar bist.

Ich weiß, dass ich nicht kündigen muss. Mir geht es darum, dass sie kurzfristig andere Mitarbeiter braucht, die für mich einspringen. Ist ja im Endeffekt ihre Schuld, dennoch habe ich echt Angst vor ihr.

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@Jkdluf

Warum? Die kann Dir nix. Das Unternehmen hat Dich nur befristet eingestellt und Dich nicht rechtzeitig informiert, dass man Dich gerne länger beschäftigen würde. 

Es ist legitim zwischenzeitlich eine neue Verpflichtung angenommen zu haben.

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