An alle die schonmal einen Minijob hatten oder sich damit auskennen:?

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5 Antworten

Wenn im Vertrag ausdrücklich eine Lohnauszahlung zum 15. des jeweiligen Folgemonats vereinbart wurde, so bekämst Du zum 15. Oktober denjenigen Lohn, welchen Du im Zeitraum erster bis letzter September erarbeitet hast. 

Den Lohn für den Arbeitsmonat Oktober bekommst Du demnach zum 15. November . 

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Kommentar von Parhalia
06.10.2016, 13:47

Nachtrag zum Thema "Mehrarbeit bei Minijobs" :

Hier gibt es noch die Besonderheit, dass die Arbeitszeit und somit resultierende Entlohnung im Jahresmittel 450 Euro pro Monat oder 5400 Euro pro Jahr ( 12 Monate ) nicht übersteigen darf.

1 x pro 6 Monate dürfte auch mal eine Auszahlung über 450 Euro erfolgen, wenn in diesem Zeitraum aber insgesamt ein Lohndurchschnitt von max. 450 Euro gewahrt bleibt.

Mehrarbeit darf ansonsten bei dringenden betrieblichen Erfordernissen kurzfristig mal im Faktor von max. 25 % in einzelnen Monaten anfallen ( bei FESTgelegter wöchentlicher AZ ) von z.B. 15 h ) , wenn auch hier das vertraglich vereinbarte Pensum, bzw. entsprechend erstgenannter Regeln ein Ausgleich binnen 6 Monaten geschaffen wird.

Für dieses Jahr hättest Du bei dieser Firma für diesen Minijob daher noch einen freien Jahresverdienst von 1800 Euro = 4 Monate zu je 450 Euro.

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Ich glaube du verstehst das etwas falsch. Vegütet wird der Monat ganz normal vom ersten bis letzten Monatstag, aber Zahltag für den vergangenen Monat ist erst spätestens der 15. des Folgemonats. Dann hat die Personalabteilung quasi 15 Tage zeit, den vergangenen Monat Std.-genau abzurechnen.

Andere Unternehmen zahlen z. B. zum 31.Okt. die geleisteten Std. aus September aus, zum 30. Nov. dann erst für Sep. usw.

Es ist eher selten dann monatsgenau abgerechnet wird, bzw. es werden dann nur die Ü-Std. in den Folgemonat übernohmen, wenn du ein Festgehalt hast.

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Für mich wäre es logisch dass ich 450€ bekomme + den Gehalt von einem halben Monat.

Nein. Du bekommst das Geld für einen Monat immer am 15. des Folgemonats.

Minijobs sind sozialversicherungsfrei, es wird lediglich von deinem Verdienst etwas in die Rentenversicherung einbezahlt - außer du hast dem ausdrücklich widersprochen.

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Kommentar von addi1998
06.10.2016, 12:46

und wohin fällt dann dieser halbe monat?

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Wieviele Stunden arbeitest du? 

Wenn du deinen Stundenlohn weißt bzw. ausrechnest, kannst du einfach deine gearbeiteten Stunden mal dem Stundenlohn rechnen und hast deine Antwort.
Beachte das eventuell noch Abgaben für Sozialversicherung usw. abgezogen werden.

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Kommentar von addi1998
06.10.2016, 12:44

50 stunden pro Monat. Haben Sie meine Frage richtig gelesen? Die Frage war an die gerichtet, die sich auskennen mit Minijobs oder Erfahrung haben.. Was bei Ihnen anscheinend nicht der Fall ist, aber danke

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Kommentar von Alex92fromHell
06.10.2016, 17:34

alles klar, danke :)

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Du bekommst am 15. immer nur die 450€ und am nächsten 15. wieder. wenn du irgendwan mal aufhörst bekommst du dein letztes Gehalt in einem nach der Kündigung.

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