Altersnachweis Kontrolle bei LIDL .Was passiert wenn ein Verkäufer waren an minderjährigen vergibt?

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2 Antworten

Abzug vom Lohn geht gar nicht - Du hast einen Arbeitsvertrag - aber ein Grund für eine Abmahnung ist damit vorhanden, da ja der Arbeitgeber gegenüber dem Gesetzgeber verpflichtet ist, die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten - für eine Kündigung reicht es nicht - da muss er den Vorsatz nachweisen können - aber Vorsicht - innerhalb von 6 Monaten darf das nicht mehr passieren, sonst kann´s eine fristlose geben! Viel Glück!

Das wird vermutlich eine Abmahnung geben.

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