Als Azubi gehalt preisgeben?

...komplette Frage anzeigen

11 Antworten

Das muss jeder für sich entscheiden. Aber um eine unfaire Behandlung auszuschließen, ist es sogar gut, darüber zu reden.

Ein Geheimnis machen Leute nur deshalb daraus, weil sie es für ein Tabuthema halten. Solange dir das nicht peinlich ist, kannst und darfst du gerne - auch als Angestellter - darüber reden.

Außer wenn es mit jemanden von der Konkurrenz ist, solltest du dich da an die wettbewerblichen Regelungen in deinem Ausbildungs-/Arbeitsvertrag halten.

Warum nicht, egal ob Azubi oder fest angestellter, niemand kann dir verbieten über dein Gehalt zu sprechen. Hatte da noch nie Probleme damit über mein Gehalt zu sprechen (im Privaten Umfeld)

Ich persönlich rede nicht über meine finanziellen Verhältnisse. Selbst wenn ich Rat über das Haushalten von Finanzen geben würde, bleibt mein Einkommen in der Privatsphäre. Was ich verdiene hat niemanden etwas anzugehen...außerhalb des privaten Bereiches. LG♡

Find ich ist nichts schlimmes. Bei uns kann man im Tarifvertrag auch offen nachlesen, was Azubis in welchem Lehrjahr verdienen.

es ist zumindest nicht verboten über das Gehalt zu sprechen, auch wenn es einige Arbeitgeber anders sehen.

In Deutschland spricht man tatsächlich nicht offen über's Gehalt.

Das hat den Hintergrund, daß manche Menschen bei gleicher Arbeit unterschiedlich bezahlt werden. So könnten Kollegen auch neidisch werden.

Du allerdings erhältst ja sowieso nur die Ausbildungsvergütung und kein Gehalt. Das ist tariflich festgelegt. Insofern ist es gar nix Schlimmes.

Das geht nicht darfst du nicht sagen dass kann jeder selber rausfinden bei gewissen Listen

Was sollen wir dazu sagen?  Du bist Azubi und verdienst weniger als der normale Arbeiter und jetzt?

Azubis haben auch feste Ausbildungsgehälter und die Angestellten meist eher nicht. Hast nichts falsch gemacht.

Ist kein Ding, darf man sogar, gibt dasGerichtsurteile zu. Musste mal googeln.

Nur Deutsche sprechen nicht über ihr Gehalt, alle anderen Völker haben damit kein großes Problem.

Was möchtest Du wissen?