Alg1 Sperre/Kürzung bei Vertragsverlängerungsangebot (wieder 1 Jahr befristet)?

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1 Antwort

Hi,

Ich persönlich würde mir Notieren, was passiert ist und wann ( da du ja von Mobbing auf der Arbeit sprichst) mir gleichzeitig einen neuen Job suchen und nicht auf Alg vertrauen. Jobs gibt es in Deutschland denke ich genug um einen Antreten zu können.
Das mit deinem 50% Behinderungsausweises hättest du bei deiner Einstellung schon erwähnen müssen (Korrigiert mich bitte falls es mir falsch in Erinnerung ist) , da du somit einen Besonderen Kündigungsschutz hast und auch anders gemeldet werden musst vom AG. Somit hast du meine ich mehr oder weniger falsche Tatsachen angegeben ob deshalb der Arbeitsvertrag von vornherein ungültig ist möchte ich an dieser Stelle nicht beurteilen.
Wie gesagt schreib dir die Mobbing Aktionen auf mit Datum und Uhrzeit , wenn du genug zusammen hast , zeige es an, bzw. konsultiere einen Anwalt und mach dem ein Ende. Und such dir eine neue Beschäftigung und verlass dich nicht auf das ALG , sollte ein selbst verschulden des Arbeitsplatzes festgestellt werden bekommst du wahrscheinlich eine Sperre dafür und bringen tut es rein garnichts.

Neben bei bemerkt ist Arbeit ja auch etwas was einem die Zeit vertreiben kann und es gibt so viel, dass bestimmt für jeden etwas dabei ist, sei es im sozialen Bereich oder sonst wo :) . Und ich denke wenn jeder der kann arbeitet, ist der Gemeinschaft, den Betrieben ein gefallen getan :)

Wie gesagt falls ich etwas nicht ganz richtig formuliert habe bitte korrigiert mich.

Ich hoffe ich konnte dir weiter helfen.

Mit freundlichen Grüßen

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