Abteilung bewerten?
Hey Community.
Ich habe zum 02.09.19 meine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik begonnen.
Nach nun knapp 4 Monaten habe ich die erste Abteilung durchlaufen und nun findet so ein gegenseitiges Bewerten statt. Also mein Abteilungsleiter bewertet mich und ich bewerte die Abteilung.
Nunja, ich habe also den Fragebogen für die Abteilung erhalten und darauf sind Fragen wie Fachkenntnisse, Ausbildungsplan, Betreuung durch Ausbildungsbeauftragten, Auslastung des Azubis, Arbeitsmittel, Arbeitszeit und Umgang innerhalb der Abteilung
Zu bewerten ist nun von Kriterium A bis Kriterium D, wobei D das schlechteste ist
Nun zu meinem Problem, es ist eine extra Zeile aufgeführt und zwar: Eigener Bewertungspunkt. Es wäre besser für mich wenn ich das ausfülle denn das gibt auf jeden Fall Pluspunkte bei der Personalchefin.
Aber mir fällt einfach so überhaupt nichts ein und selbst wenn wie sollte ich denn bitteschön die Kriterien und die Beschreibung voll bekommen?
Hat jemand von euch eine Idee?
Vielen dank und liebe grüße im Vorraus!
2 Antworten
Du bist Azubi, also ganz neu im Berufsleben. Da würde es sich anbieten, deine "besonderen Bedürfnisse" als Zusatzpunkt zu nehmen:
- Hat man dir erklärt, wie der Betrieb funktioniert, wie du Urlaub einreichst, wie du deine Gehaltsabrechnung liest? "Eingewöhnungshilfe"
- Hat man dir Fragen beantwortet, die über den betrieblichen Teil hinausgehen? ("Wie funktioniert etwas generell, könnte man hier auch...", Dinge, die du in der Schule nicht verstanden hast...) "Unterstützung" oder "zusätzliche Wissensvermittlung"
- Gab es ein besonders gutes Verhältnis unter den Kollegen (gemeinsame Aktivitäten, Fahrgemeinschaften, Weihnachtsgeschenke usw.) "Zusammenhalt"
das ist echt schwierig, aber vielleicht kannst du "Verbesserungen" vorschlagen, wenn du welche hast. - eigener Arbeitsplatz?, - Arbeitsschutz (keine Ahnung)
ist eine gute Frage von Dir!
kann das jetzt schlecht einschätzen, was du gemacht hast.