450,00 € Job und wird Feiertag auch bezahlt?

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1 Antwort

Grundsätzlich hast du als Minijobber genau die gleichen Rechte und Pflichten wie ein "normaler" Mitarbeiter. Das gilt auch für Urlaub, Krankheit und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, soweit betrieblich üblich oder von Tarifverträgen verlangt.

Deine Frage kann man aber so nicht beantworten, denn es kommt darauf an, wie die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag geregelt worden ist.

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Kommentar von Astrid1962
18.11.2015, 20:35

Im Vertrag steht 9 Stunden auf drei mal freitags aufgeteilt 

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