40% Abzug vom Lohn- ist das normal für einen zweimonatigen Ferienjob?

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8 Antworten

TROTZDEM: Wie gibt's das, dass ich 40% abgezogen bekomme? Mehr als 200€? Mit 16 bei einem zweimonatigen Ferialjob?

Ferialjob bedeutet, es geht um österreichisches Sozial- und Steuerrecht.

Leider muss ich dir sagen, dass die Abrechnung m.E. völlig korrekt ist. Das österreichische Sozialrecht kennt keine geringfügige Beschäftigung, die ein Entgelt von mehr als € 415,72 (2016) zulassen würde. Bei allen Beschäftigungen mit höherem Entgelt muss in Österreich der volle Abgabensatz an Lohn- und Sozialabgaben erhoben werden. Zwar kannst du dir die abgeführte Lohnsteuer im nächsten Jahr im Zuge der Steuererklärung zurückholen, aber die Sozialabgaben sind endgültig.

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Kommentar von HannahmausXD
03.08.2016, 16:41

Danke für die Antwort.

Das heißt die Lohnsteuer könnte ich mittel Lohnsteuerausgleich wieder zurückbekommen?

Und wieviel Prozent machen die Sozialabgaben ungefähr aus? Oder kann man das nicht so generell sagen?

LG Hannah

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Das ganze hätte nach der 70-Tage-Regelung abgerechnet werden sollen.

DEin Arbeitgeber hat keine Ahnung und/oder den Steuerberaternicht gefragt.

Bei der Abrechnung muss es ausserdem einen Fehler gegeben haben. Denn 568,- sind noch in der Gleitzone, da muss der Abzug unter 20 % liegen.

Ausser du hättest das z. B. in nur 2 Wochen abgearbeitet, dann wäre nach der Tagestabelle abzurechnen.

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Kommentar von HannahmausXD
02.08.2016, 22:04

Danke für Ihre Antwort, 

gilt diese 70-Tage Regelung  auch in Österreich? 

Lg Hannah

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Ja, denn es wird so gerechnet, als würdest du das ganze Jahr über so viel verdienen. Daher solltest du eine Steuererklärung machen und dir die zu viel gezahlten Steuern zurückholen.

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als kurzfristige Ferienbeschäftigung hätte die Tätigkeit m.M.n. sozialversicherungsfrei laufen müssen.

Auch sollten bei dem Bruttoverdienst in Klasse I (Steuer-ID hast du vorgelegt?) keine Steuerabzüge vorhanden sein.

Piste nochmal, wenn du die Abrechnung hast und lad diese am besten gleich mit hoch.

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Kommentar von FordPrefect
03.08.2016, 10:51

...aber das gilt nicht in Austria :-)

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Hallo Hannah,

die vorherigen Antworten sehen das genau richtig. Dein Arbeitgeber bzw. das Lohnbüro kann in aller Regel einen solchen Fereinjob als "kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis abrechnen. Das heißt, es fallen keine Sozialversicherungsbeiträge an.

Bei dem genannten Bruttoverdienst im Monat fallen regelmäßig auch keine Steuern an, da Du mit Sicherheit in Steuerklasse I abgerechnet werden musst.

Sofern Du keine Vorbeschäftigungen in diesem Kalenderjahr ausgeübt hast, sollte es für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer am günstigsten sein, wenn die BEschäftigung als kurzfristige Aushilfstätigkeit abgerechnet wird.

Sprech den Arbeitgeber doch einfach einmal an.

Hier findest Du einige Erläuterungen dazu, die vielleicht (auch dem Arbeitgeber) weiterhelfen.

http://www.minijobs-aktuell.de/kurzfristige-aushilfen-in-den-ferien-abgabenfrei-einsetzen/

Viele Grüße und viel Erfolg

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Jupps, ist korrekt. Bekommst du wieder, wenn du am Ende des Jahres deine Einkommenssteuererklärung abgibst.

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Kommt darauf an auf die Lohnsteuerklasse usw. Zu wenig Informationen um eine seriöse Antwort zu gewährleisten. Dazu noch mit Rechtschreibfehler.

KaterKarlo2016

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Kommentar von HannahmausXD
02.08.2016, 19:52

Meine Frage war noch um einiges länger aber das Gutefrage-Team muss sich die noch durchlesen bevor sie die freigibt -_-


Und Rechtschreibfehler? Wo ist da der Rechtschreibfehler :o

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Wie wird der Abzug begründet...???

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Kommentar von HannahmausXD
02.08.2016, 22:07

Gar nicht wird er begründet, ich hab einfach weniger überwiesen bekommen und mir selbst zusammengereimt dass es da einen Abzug gegeben haben muss :) 

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