30 Std Woche Pflegeheim?

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3 Antworten

Warum wird Dir automatisch eine halbe Stunde Pause abgezogen?

Das Arbeitszeitgesetz sieht bei einer Arbeitszeit von bis zu sechs Stunden keine einzuhaltenden Ruhepausen vor.

Erst bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden muss eine 30 minütige Ruhepause eingehalten werden. ( § 4 ArbZG )

Alles, was vorab mündlich vereinbart wurde, muss der Arbeitgeber innerhalb eines Monats schriftlich festhalten (§ 2 NachwG) - d. h. ein Arbeitsvertrag kann mündlich vereinbart werden, muss aber nach einem Monat Beschäftigung schriftlich erfolgen (wenn das Arbeitsverhältnis länger als einen Monat dauern soll).

Liegt Dir ein Arbeitsvertrag vor, in dem die 30 Arbeitsstunden festgehalten worden sind?

Erkläre der neuen Personalsachbearbeitung, dass Du keine Pausen einzuhalten hast, da Du nicht länger als sechs Stunden täglich arbeitest.

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beim Einstellungsgespräch wurde mir folgendes zugesagt! 30 Std Woche 5 Tage Woche Kein Wochenende

Eine Fünf-Tage-Woche wurde vertraglich festgelegt. Kein Wochenende wurde festgelegt.

Möglicherweise ist es ein Missverständniss und es sollte heissen "zuzüglich eine halbe Stunde Pause"

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Wenn Du solche Situationen schon als extremes Problem bezeichnest, hast Du womöglich ein paar andere Probleme!

Es ist vernünftig vom AG Dir Pausen einzurechnen und durchaus üblich. Ohne Pausen zu arbeiten ist für den Arbeitnehmer untragbar. Dabei ist es unerheblich, ob Du den Eindruck hast, dass du es kannst. Dre AG hat auch eine Fürsorgepflicht Dir und den Heimbewohnern gegenüber.

Wenn hier jemand einen anderen Menschen - wie Du Dich ausdrückst - ver**, dann bist Du es! Und leider Dich selbst!

Alles Gute!

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