2017 neue Zeitarbeits gesetz, auch bei Behinderung?

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2 Antworten

Befristungen werden vom besonderen Kündigungsschutz nicht eingeschlossen. Befristung ist Befristung. da bringt dir auch ein Schwerbehindertenausweis nichts.

Der Einsatz gilt für die Überlassungsdauer bei dem gleichen Kunden. Danach kann man immer noch zu anderen Kundenunternehmen entliehen werden. Was genau meinst du hier damit, ob der Kündigungsschutz eintritt?

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