2 tage vor ende probezeit gekündigt ( ausbildung , REWE, Lohn)?

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6 Antworten

Hey Grüß Dich.

Dein Gehaltsanspruch endet im Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Im Falle der fristlosen Kündigung also sofort; bei einer ordentlichen Kündigung mit Ablauf der Kündigungsfrist. Nicht selten erfolgt mit Ausspruch einer ordentlichen Kündigung zugleich die Freistellung des Arbeitnehmers.

Mit einer solchen Freistellung verzichtet der Arbeitgeber lediglich auf die Erbringung der Arbeitsleistung durch den Arbeitnehmer, bleibt jedoch weiterhin bis zum Ablauf der Kündigungsfrist zur Zahlung der vereinbarten Vergütung verpflichtet. Diese Verpflichtung umfasst grundsätzlich auch sämtliche vereinbarten Zuschläge, etwa für Nachtarbeit, Sonntagsarbeit oder Schichtzuschläge.

 

Grüße

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Die Kündigungsfrist muss der Betrieb trotzdem einhalten (14 Tage).

Dein restlicher Lohn steht dir selbstverständlich noch zu.

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Kommentar von FrauSchlau84
29.11.2016, 14:32

Falsch!
Während der Probezeit gibt es keine Kündigungsfrist. Weder für den Chef noch für den Azubi.
Ist in dem Fall nur bescheiden gelaufen, da es 2 Tage vor Ende der Probezeit war

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Auch wenn du fristlos gekündigt wurdest, für deine Zeit die du beschäftigt warst bekommst du auf jeden Fall dein Lohn/Gehalt.

Ich gehe davon aus, dass es fristlos war, da ich keine Verträge mit 2 tätiger Kündigungsfrist kenne.

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Kommentar von Familiengerd
29.11.2016, 14:29

da ich keine Verträge mit 2 tätiger Kündigungsfrist kenne

Da gehst Du wohl von falschen Voraussetzungen aus.

Hier ist von keiner 2-tägigen Kündigungsfrist oder einer fristlosen Kündigung die Rede.

Ein Arbeitsverhältnis kann während der Probezeit mit verkürzter Frist von 14 Tagen gekündigt werden (wenn die gesetzliche Frist gilt) - und diese Kündigung ist noch am letzten Tag der Probezeit mit dieser Frist möglich.

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Sicher, du bekommst dein Geld pro Tag, genauer pro Stunde. Ausgezahlt am ende des Monats... also normales Gehalt - der Tage die wegfallen bis zum Abrechnungszeitraum. 

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die probe zeit ist eine zeit in der der arbeitgeber und der arbeitnehmer sich endscheiden ob ein arbeitsverhältnis nach der probezeit angedacht wird , oder nicht... dein arbeitgeber hat sich gegen dich endschieden.. du bist nicht gefeuert , sondern nur .!!  Nicht in ein arbeitsverhältnis übernommen worden !!

dein geld wirste bekommen ... vielleicht minus der 2 Tage

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Ich denke, dass es drauf ankommt, warum du "gefeuert" wurdest. Ich bezweifle, dass du dein Geld bekommst, aber so gut kenne ich mich dort nicht aus.

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Kommentar von FrauSchlau84
29.11.2016, 14:34

Für geleistet Arbeit bekommt man Geld!
Der Grund der Kündigung ist egal. Er bekommt bis zu Kündigungstag ganz normal sein Gehalt.

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Kommentar von MeartyrerGottes
29.11.2016, 20:27

Okay, danke. Jetzt weiß ich es. :)

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