- kein Betriebsrat - Urlaubssperre von Jan. - Dez. -max. 5 Tage pro Halbjahr möglich Ist das ok oder stehen einem in dieser Zeit mind. 12 Tage am Stück zu?

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2 Antworten

Deine Firma scheint nicht besonders seriös zu sein. Richtige Hilfe wirst Du nur bei der Gewerkschaft bekommen, die möglicherweise schon Erfahrungen mit Deiner Firma hat.

Du hast recht, Dir stehen 14 Tage Urlaub in einem Stück zu (2x 6 Tage bei einer 6-Tage-Woche) das steht so im Bundesurlaubsgesetz § 7, Abs.2. Wenn Du aber erst z. B. seit 3 Monaten in der Firma arbeitetest, hast Du erst einen Urlaubsanspruch von 6 Tagen erworben. Im ersten halben Jahr hat man daher schlechte Karten beim Uralubsantrag.

Der gesetzliche Urlaub kann aber nicht vom Arbeitgeber reduziert werden (z. B. 5 Tage pro Halbjahr). Es ist für Dich das Beste, Du lässt Dich bei der zuständigen Gewerkschaft beraten. Erkundige Dich einfach bei Verdi, wie das geht.

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Laut arbeitsgesetz stehen dir 2 Wochen Urlaub am Stück zu

Du hast je nach Vertrag 25 - 30 Urlaubs Tage
Die du relativ "offen" nehmen kannst.

Klar kann der Chef mal sagen wegen hoch betrieb wie Weihnachten geht's nichts
Aber generell muss er dir Urlaub geben. Oder halt die tage dann ausbezahlen

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