Urlaubsanspruch bei Minijob richtig berechnen

Hallo,

das sich die Arbeitgeber nicht dran halten, die Erfahrung hab ich selber auch schon gemacht, deshalb hab ich auch das Video gemacht. Aber selbst wenn etwas nicht im Vertrag steht, ist es trotzdem geltendes deutsches Recht oder Gesetzt und muss beachtet werden. Ich habe mir meinen Urlaubsanspruch nachträglich auszahlen lassen, das geht auch!

Grüße

Schönes Video. Aber da hält sich leider eh kein Arbeitgeber dran. Traurig aber wahr.

Bisher kannte ich mich mit den gesetzlichen Regelungen gar nicht aus, was den Minijob angeht. Du hast es glücklicherweise sehr einleuchtend erklärt, wie man die Anzahl der Urlaubstage ermitteln kann. So mancher Minijobber wird vielleicht zuvor gar nicht gewusst haben, dass er einen Urlaubsanspruch hat.

Nö, das hab ich nicht gewusst, dass man bei einem Minijob sogar Urlaubsanspruch hat. Und mein früherer Arbeitgeber wusste das auch nicht oder wollte es nicht wissen...egal, ich mach da jetzt nicht mehr mit dem rum. Aber für die Zukunft bin ich schlauer, vielen Dank für die Aufklärung und auch für die Erklärung, wie man die Anzahl der Urlaubstage berechnet.

Danke für das Video, die Tochter meiner Nachbarin hat gerade mit einem Minijob angefangen. Ich glaube nicht, dass ihr das mit den Urlaubstagen bewusst ist. Werde ihr dein Video zeigen!