Für jeden, der in einem Angestellten-Verhältnis ist, lohnt es sich, jetzt schon einen Blick auf die Brückentage 2010 zu werfen! Durch gute Planung kann man zum Beispiel an Ostern mit acht Urlaubstagen sechzehn freie Tage herausholen. Oder an Pfingsten mit neun Urlaubstagen siebzehn freie Tage! Da nicht alle Feiertage so arbeitnehmerfreundlich fallen, ist es gut, sich rechtzeitig darum zu kümmern- so springt vielleicht der eine oder andere Kurzurlaub heraus, den man sich sonst nicht leisten könnte- ... gute Beschäftigung an gemütlichen Herbstabenden! Und dann möglichst rasch mit dem Arbeitgeber absprechen und reservieren!

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