Dass man mir selbst nach folgendem Beispiel immer noch sagen möchte, dass man kein Sklave ist, das finde ich unglaublich: Du bist fest Angestellt und verdienst (wenig überraschend) zu wenig Geld und möchtest einen Nebenjob machen. Dein Chef darf entscheiden ob du das machst, oder nicht. Er darf also deine Freizeit entscheiden. Findet ihr das nicht lächerlich?

Was würdet ihr sagen? Ich bin auf die Antworten gespannt.

Zieht Ihr auf der Arbeit manchmal die Schuhe aus? Antworten gerne mit Angabe von Alter, Geschlecht und der Tätigkeit, die Ihr ausübt!

entweder Teilzeit oder Vollzeit mit sehr vielen Nachtschichten. Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Wenn Du die Wahl zwischen beiden hättest

Ein Kollege von Ihnen Flucht gerade an seinen Computer. Sie bekommen das mit und bieten Ihre Hilfe an. Der Kollege erklärt Ihnen das Problem und sie nennen einen möglichen Lösungsansatz. Dann sagt ihr Kollege zu Ihnen: "Ach dann mach du das doch gleich!"

Ist ja völlig klar, dass ich das dann nicht erledige für den Kollegen. Das ist schon öfters so vorgekommen. Daher stellt sich mir die Frage, ob ich ihm überhaupt nochmal Hilfe anbieten sollte.

Wie würden Sie in dieser Situation reagieren?

So lange einen Chef haben, der einem etwas vorschreibt, schlecht gelaunt ist und einen unfair behandelt, man angemeckert wird... ich könnte mir nichts schlimmeres vorstellen.

Wie macht ihr das? Ich kann mir das gar nicht vorstellen so viele Jahrzente für einen Chef auf zu stehen und am ende leer aus zu gehen. Wie geht ihr mit dieser Erkenntnis um? Für mich wäre das absolut keine Option für ein Leben..

Woran kann das liegen? Klar, an der Anstellung, aber woran genau? Wenig Geld? Wohl kaum, ist vielen nicht derartig wichtig. Ist es eher die eingeschränkte Freiheit?

Da man schon lange einfach nur ausgebeutet wird und leer ausgeht, während der Chef es sich gut gehen lässt.

Würdet ihr dem zustimmen?
Ich schon, viele Attribute wurden übernommen und einfach nur "Menschenwürdenfreundlich" angepasst. Ist wirklich eine der schlausten Erfindungen, jemandem ein freies Leben vor zu gauckeln, während man ihn komplett ausnutzt und aussaugt bis zum letzten Tropfen.

-Keine Freiheiten, man ist immer Ortsgebunden und kann nicht hingehen wo man möchte.

-Muss über alles Bescheid geben, manchmal sogar was man in der Freizeit macht (Wenn man Nebenbei Selbstständig werden will) und der Chef darf das manchmal sogar verbieten.

-Viel zu wenig Geld für das, was man leistet. Lebenszeit ist deutlich deutlich mehr Wert!

-Oft schlechte Behandlung, gerade im Handwerksbereich.

Ich finde es immer wieder amüsant, wie viele Leute damit gebrainwashed werden und mit 18 durch die ganze Indoktrination der Schule (Wenn du studierst, wirst du reich oder zumindest gut verdienen, wer eine Ausbildung macht, kann gut verdienen) dann perfekt dressierte Sklaven sind für dieses System. Wirklich bemerkenswert!

Bitte das folgende Beispiel lesen und dann erst voten ...

Angenommen ihr seit zu klein einen Gegenstand auf ein Regal zu stellen und neben euch steht ein zwei Meter großer männlicher Kunde ...

Wäre es ok das ihr als Angestellter diesen Kunden fragt, ob er so nett wäre euch den einen Gegenstand oben auf das Regal zu stellen?

Ich wollte mal sehr gerne bei euch nachfragen, welche Weiterbilunden ihr eigentlich so alle bisher in eurem Leben so gemacht habt oder noch vor habt zu machen?

Nachdem ich mehrere Monate als Verkäuferin in einem Tabakladen gearbeitet hatte, wurde ich gefragt, ob ich auch die Buchhalerin sein würde. Was ich akzeptiert habe. Ich habe mich sofort für den Spezialisierungskurs „Microsoft 365 Fundamentals“ angemeldet. Dazu gehörte eine ausführliche Einweisung sowohl in Microsoft Word (30 Stunden) als auch in Microsoft Excel (20 Stunden). Beides hat dazu beigetragen, das Unternehmen besser zu verwalten und unseren Buchhaltungsprozess durch die Reduzierung der Papieraufzeichnungen zu vereinfachen. Ich bin so froh, dass ich das getan habe!

Wie lange und wie oft hat man früher vor den arbeitszeitgesetzen gearbeitet

Zur Mark zeit

ich meine das bezogen auf Kleidung am Arbeitsplatz o.ä. Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Was ist euere Meinung dazu und was würdet ihr sagen ist besser?

Moin!

Warum braucht GF über 80 Mitarbeiter. Das kann ich mir nie im Leben vorstellen. Na klar, da steckt viel hinter und alle möglichen Anfragen, updates, etc., aber 80 Mitarbeiter scheinen mir extrem viele zu sein.

Wie seht ihr das? Und wofür braucht GF so viele Mitarbeiter??

außerdem wirft das ja kein gutes Licht auf die Seite, wenn die Seite und App (?) knapp 40 min down ist und mit anscheinend so vielen Angestellten…Da war das früher um Längen besser. Natürlich treten Probleme auf und das ist normal, jedoch kommt mir das aktuell sehr häufig vor

Guten Abend ;) Wer von euch könnte sich vorstellen, sich für Streik verbot einzusetzen ?

Erst die Lokführer, jetzt die Angestellten im Einzelhandel. Irgentwo gehts doch zu weit!

Wer mehr Geld will soll bessere Leistungen erbringen oder den Job wechseln. Aber mit Streik ein höheres Einkommen zu erzwingen finde ich einfach nur widerlich.

Ich würde mich am liebsten an die Politiker wenden, damit sowas abgeschafft wird. Demos gegen Streik organisieren. Petitionen durchführen u.s.w.

Würdet ihr bei sowas mitmachen oder haltet ihr mich für bekloppt ?

ich bin der einzige Lehrling (Bürokauffrau) in meinem Unternehmen und das Unternehmen wurde in 5 Partner aufgeteilt

ich bin bei dem Jüngsten gelandet (37) und ich muss schon sagen, dass wir ein richtig gutes Verhältnis haben, also so ein lockeres

wir können auch über private Dinge reden und ärgern uns gegenseitig immer mit frechen Witzen oder so

natürlich gibts auch Momente, an denen wir mal ernst sind, aber grundsätzlich ist mein Chef ein wirklich cooler Chef

und nicht nur ich verstehe mich gut mit ihm, alle meine Kollegen verstehen sich gut mit ihm

die anderen Partner sind aber auch echt nett, nur bisschen ernster

ich höre von Freunden immer wie schlimm ihr Chef ist und wie gemein er ist und mich würde interessieren wie das bei euch so ist?

w/17

Hallo meine lieben. Ich bräuchte eure Hilfe.

seit 7 Monaten habe ich eine neue Stelle angenommen. Mein Chef ist bisschen älter als ich ( ca 10 Jahre älter). Und vom Anfang an habe ich knistern bei uns gespürt. Er war immer sehr nett zu mir, nahm mich mit mit dem Auto nachhause wo wir auch privates immer beredeten. immer wenn ich schlecht gelaunt bin, ist er es auch. Wenn ich meine 5-10 Minuten zicken Phase habe ist er extra gemein zu mir 🙄…

ich merkte, dass das Ganze mich bisschen unwohl fühlen hat lassen, da ich keine Gefühle für meinen Chef entwickeln wollte. Als ich ihm drauf ansprach, dass ich gerne in eine andere Stelle wechseln will, nahm er es sehr persönlich auf. Die Stimmung kippte im Büro, da man mir anmerkte das ich mich unwohl fühle. Bei dem Gespräch mit ihm erzählte mir eben warum es gut ist in dieser Firma zu bleiben.

Kommen wir nun zu der Weihnachtsfeier die neulich erst war. Da meinte er zu mir „Verrat“ und wir diskutierten ca 10 Minuten vor den anderen Kollegen, wieso ich generell mich unwohl fühle hier ( Lästereien von Kollegen). Da meinte er, wenn die chefitäten hinter dir stehen ist es egal welche Mitarbeiter über dich reden etc.

wir gingen noch zu 5 ca in einem Club (sehr betrunken) da meinte er im Club „du weist eh das ich auf dich steh“ und ich habe es ihm auch erwidert „ich steh auch auf dich Ich mag deinen Charakter voll“

wir haben danach zusammen das Taxi genommen, da wir in der Nähe wohnen. Als ich das ansprechen wollte was gesagt wurde, tat er so als wüsste er nicht wovon ich rede …..

sind da Gefühle bei ihm im Spiel? Oder rein sexuell. Der Satz den versteh ich leider nicht und brauch hilfe….

angenommen ihr wärt Vermieter und möchtet eine sehr schöne 2 Zimmer Wohnung mit kleinem Garten in begehrter Wohnlage vermieten. an wen würdet ihr am ehesten vermieten ? Bitte abstimmen gerne mit kurzer Begründung.

Wie würdet ihr den Führungsstil von eurem/er Chef/in beschreiben?

Weiß nicht wie ihr das seht, aber ich finde als Mieter oder auch Angestellter wird man doch heute teilweise wie ein Mensch zweiter Klasse behandelt. Buckeln und zahlen darfst du bis du umfällst, aber sagen darfst Du nichts, sonst heißt es gleich: "wenn es ihnen nicht passt, dann gehen sie doch!"

Ja, wie seht ihr das, leben wir in einer Zweiklassen-Gesellschaft?

es gibt auch Chefs / Vorgesetzte, die zu ihren Angestellten gelegentlich oder auch regelmäßig ein fast kumpelhaftes Verhältnis pflen. z.B. man duzt sich und oder trifft sich evtl. sogar privat für Freizeitunternehmungen wie Kneipenbesuch oder was anderem. habt ihr zu eurem Chef so ein Verhältnis ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Zusatzinfo.

Wie kann ich jemandem erklären dass ich nicht mehr Angestellt sein werde, welcher es nicht verstehen möchte?

Ich habe einen Kollegen der mich mehrmals mit Job"angeboten" nervt obwohl ich ihm mehrmals gesagt habe, dass ich nicht mehr Angestellt sein werde.

Wieso will man das nicht verstehen?

Von 1-10?

Für mich: 0/10.

Egal wo, ob Arzt, Krankenhaus, Schule, Restaurant, Hotel, Flughafen, Bahn, Schwimmbad, Disco.....usw. .

angenommen, man will Kammerjäger werden, hat aber absolut panische Angst vor Spinnen ( Arachnophobie ). könnte man dann trotzdem Kammerjäger werden ?

Teilt ihr diese Meinung? Mittlerweile vertreten immer mehr Leute so eine Meinung.

Oder macht es euch spaß, für die Träume und Ziele des Chefs aufzustehen? Am besten zugleich auch noch ungerecht behandelt zu werden?

Viele Firmen arbeiten mit Paletten, also wie folgt:

• Produktion
• Produkte bearbeiten z.B. etikettieren
• verpacken
• fertige Kartons werden auf Paletten gestellt

Bekommen fertige Paletten auch Etiketten mit Namen des Bearbeiters + Nummer?

Beispielszenario:

• Jan Müller arbeitet in Firma A
• Jan etikettiert die Produkte
• Jan packt die fertigen Produkte in Kartons
• Jan stellt die Kartons auf eine Palette
• die fertige Palette hat als Beispiel 20 Kartons.
• Auf die fertige Palette wird ein Etikett mit Namen Müller und Nummer 123456 draufgeklebt.
• Palette wird zu Firma B (Kunde) geschickt.

Wenn es zu Reklamationen kommt z.B. fehlerhafte Artikel, zu wenig, zu viel etc., könnte Firma B sich bei Firma A melden und Name und Nummer von der betreffenden Palette mitteilen und mitteilen was mit dem Artikeln ist.

Was sind Eure Erfahrungen? Werden in Eurer Firma Etiketten mit Namen des Bearbeiters und Nummer auf Paletten geklebt?

Wie würdet Ihr es finden, wenn Ihr als einzigsrer Mann unter vielen Mitarbeiterinen seit? Und die Frauen das Sagen übernehmen?

Angenommen Herr A ist Angestellter mit 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Herr A reicht den Urlaubsantrag beim Vorgesetzten ein und der Antrag wird genehmigt. Herr A nimmt den Urlaub.

Betrieblich festgelegt ist, dass Herr A dem Zeitbeauftragten den genehmigten Urlaubszettel aushändigt, damit die Abwesenheiten eingetragen werden.

Herr A hält sich nicht an diesen Vorgang. Der Vorgesetzte von Herrn A gibt es auch nicht weiter.

Weiter nehmen wir an, dass ein Teamkollege B Einsicht in die Abwesenheiten von Herrn A hat, und wiederholt feststellt, dass Zeiten fehlen. Konkret für dieses Jahr 12 Tage Urlaub und 15 Tage Krankheit nicht eingetragen sind.

Der Kollege B hat zwar Einsicht, aber er muss nicht unbedingt aus Arbeitsgründen in diese Daten schauen.

Wie soll sich der Kollege verhalten? Den gemeinsamen Chef wieder (wie letztes Jahr) informieren? Den Kollegen A, der durchgängig im homeoffice arbeitet deswegen anrufen?

Danke für eure Einschätzung

Hi ich will im Bus Simulator bei meinen Angestellten mitfahren. Ich hab auch schon einen zweiten Bus und einen angestellten. Ich hab auch schon die Route zugewiesen aber wie finde ich jetzt den bus vom Mitarbeiter und wie kann ich dann mitfahren? (Ich spiele Bus simulator 18)

ich mag meinen, aber höre von Freunden immer, dass sie ihren nicht ausstehen können. wie seht ihr das?

auch nicht bei einem guten Verdienst, Ansehen in der Gesellschaft und einem guten Betriebsklima ( gute Kollegen usw. ). Bitte abstimmen gerne mit kurzer Begründung. ihr könnt auch einen Beruf nennen, der nicht gelistet ist.

Hallo

Da ist etwas, was ich nicht ganz verstehe.

Ämter, Stadträte, Gemeinden, aber auch in der Politik. Überall ist viel Bürokratie.

Alle auszuführenden Projekte oder Verwaltungstätigkeiten werden immer mit Verträgen geregelt, und zwar nach klaren Regelungen und Vorgaben.

Bürokratisches Handeln ist in Staatlichen und Nicht Staatlichen Verwaltungen.

Wie Behörden, Unternehmen, Vereinen

Aber was ist dann der Unterschied zwischen Verwaltungstätigkeiten und Büroarbeit?.

Oder anders und besser formuliert:

Was ist dann der Unterschied zwischen einem Beamten und einem Büro -Angestellten (Bürokaufmann, Sekretär) ?

Oder ist Bürokratie das gleiche wie ,,normale" Büroarbeit in einem Unternehmen ?

hello,

ich mache gerade eine Lehre als Bürokauffrau und die Asisstentin von meinem Chef hat gekündigt und es wurde eine neue gefunden.

Mit der neuen verstehe ich mich einfach super, sie ist echt locker und witzig.

Es gibt hier eine Mitarbeiterin, die einfach eine Hexe ist. Vom Backoffice und auch vom Empfang aus kann sie niemand leiden. Niemand kommt mit ihr zurecht.

Sie zeigt einfach null Respekt, gibt alle ihre Aufgaben den jüngeren weiter, ist überhaupt nicht freundlich zu uns usw...

Sie haben sich nun kennengelernt und die neue hat mich direkt richtig erstaunt angeschaut, da wusste ich direkt was los war.

Sie hat halt gefragt wer das ist usw. und ich war halt ehrlich und hab ihr halt grob erklärt, wie sie so ist und das sie bei ihr aufpassen soll.

Ich wäre auch dankbar gewesen, wenn mich jemand vorgewarnt hätte, denn dann wäre ich nicht geblieben

Aufjedenfall hat sie jetzt krasse bedenken, ob sie bleiben oder während der Probezeit gehen soll

Ich hab auch gesagt, dass alle Mitarbeiter wirklich freundlich sind und nur sie halt bisschen anstrengend ist, aber dass wir zum Glück sowieso nicht viel mit ihr zu tun haben.

Wärt ihr ehrlich gewesen oder hättet ihr euren Mund gehalten?

Eure ehrliche Meinung dazu :) Ich mache mich z.B. selbstständig und halte nichts von 9-5(außer es geht in die soziale Richtung wie Lehrer, Pfleger, usw.). Ist auf jeden Fall FÜR MICH nicht das richtige.

Haben das viele?

Ist das irgendwie erklärbar? Würde mich wirklich interessieren. Aber dafür muss ich wahrscheinlich zu nem Experten oder?

Jedes 4. Kind in Deutschland ist von Armut bedroht. Laut der heute vorgestellten Studie zur Kinderarmut in Deutschland sind Kinder die in Armut auswachsen in der Regel auch in ihrem Erwachsenleben und im Alter von Armut bedroht.

Die Studie besagt das 20 Milliarden Euro benötigt werden, um die kindermut in Deutschland zu bekämpfen.

Familienmisterin Lisa Paus fordert für die Kindergrunssicherung 12. Milliarden Euro von Finanazminister Christian Lindner.

Finanzminister Lindner möchte für die Kindergrundsicherung 2 Milliarden Euro zu geben.

An jene die sich an dem Wort "Scheißjob" stören: die ARD nutzt das Wort "Scheißjob" auch für den Titel einer Repotage in der Mediathek (siehe Link).

https://www.tagesschau.de/inland/kinderarmut-studie-104.html

https://www.ardmediathek.de/video/rabiat-by-y-kollektiv/scheissjob-lehrer/ard/Y3JpZDovL3JhZGlvYnJlbWVuLmRlLzNkMjU2N2I3LTE5YTAtNGViZi1iMTkxLTMwYTZiYzc4MTA1Ny9lcGlzb2RlL3VybjphcmQ6c2hvdzplMWM3NTc0YjYwZDVjODA0

Hallo ich bin w und meine Chefin sieht wirklich toll aus.

Ich finde sie ziemlich attraktiv und ihre Art zaubert mir ein lächeln ins gesicht.

Wäre sie nicht meine Vorgesetzte würd ich sogar gern privat etwas mit ihr zu tun haben

Ich bin seit 6 Jahren in einer Beziehung mit meinem Freund und habe nun sorgen daß etwas nicht stimmt mit mir da ich sie attraktiv finde aber sexuell nicht

Ist das verwerflich

Ist es möglich dass zum Beispiel in ein paar Jahren dass ein verheirateter chef , seine Angestellte heiratet und sein Leben mit ihr verbringt und sich dann mit deiner Frau scheidet

ich rede von ein paar Jahren 3-5 Jahre oder mehr , alles ist möglich oder

Also Arbeiter, Angestellte, Kleinunternehmen, mittelständische Unternehmen

sei es in einem Handwerksbetrieb, Call - Center, Bundeswehr, Gastronomie, große Firma, lleines Unternehmen oder wo auch immer. könnt ihr euch vorstellen, Chef / Vorgesetzter zu sein ? Bitte abstimmen gern mit kurzer Begründung.

Wie würdet ihr euer Leben gestalten, wenn ihr monatlich 5.000 Euro und einmalig ein Einfamilienhaus (ca 500K) in der Stadt/ dem Ort eurer Wahl gewinnen, oder erben, oder geschenkt bekommen würdet und das bis zu eurem Lebensende?

Das sind aber auch immer diese Kellner, Verkäufer, Barkeeper etc die ü30 sind und sogut wie dein Vater sein könnten, die dich im Ausland ungewollt anfassen bzw belästigen. Ich verstehe nicht warum die sich da so krass auf Jüngere bzw Jugendliche aufgeilen. Mich hat das immer so angeekelt und eingeschüchtert.

In Deutschland ist das kaum so, in Türkei oder allgemein im Ausland kommt das öfter vor. Wieso?

Hab mich so daran gewöhnt, dass ich nicht mehr ordentlich mit einem Bildschirm arbeiten kann, bzw. schlechte Laune bekommen würde, weil ich viel mehr herumklicken müsste. Wie ist das bei euch?

Selbst zu Hause mache ich die meisten Arbeiten mit zwei Bildschirmen.

Sind zwei Bildschirme im Büro inzwischen Standard?

• Option 8: Sonstiges (bitte angeben: _______)
• Option 9: Ich möchte diese Frage nicht beantworten

so langweilig, daß ihr euch niemals vorstellen könntet, diesen Beruf auszuüben - auch nicht für einige Monate. Bitte abstimmen gerne mit kurzer Begründung.

Dies ist eine Frage die mich seit dem Bewerbungsprozess beschäftigt.

1. Ich wurde mit Hauptschulabschluss öfter eingeladen wo ich ihn noch nicht mal fertig hatte, als jtz wo ich schon raus aus der Schule mit 10. Klasse Abschluss bin. Trotz 50 mal weniger Bewerbungen da ich mich nach der 9. dann für etwas anderes entschieden habe.

2. Wenn man sich in der "Mangelbranche" Verkäufer bewirbt bekommt man zu 99% Absagen, häufig sogar keine Antwort. Als ich mich bei einer bekannten erkundigte, erzählte sie mir das es bei ihr genauso war

In der Pflege auch keine Antwort...

3.In unserem Unternehmen wurde gesagt das wenn man in der "Mangelbranche" Kindergarten arbeiten will sich früh genug bewerben muss, weil da schon alles besetzt ist. Außerdem wollten ganz viele aus meiner Klasse Erzieher werden, aber es gab nicht genug Stellen für alle.

4. Ich habe mich intensiv damit beschäftigt was ich in meine Bewerbung schreiben muss, um zu überzeugen und mir es überlegt und hatte auch Praktika im Bereich Einzelhandel.

Und nein ich habe gar keine Gehaltsvorstellungen abgeschickt

Arbeitsamt ist leider keine Hilfe.

Was soll ich tun.

Ich arbeite fast 2 Jahre bei Norma als Teilzeit Mitarbeiter und möchte noch ein Jahr zum Kaufmann nachholen. Es geht. Ich würde dann ab September anfangen. Frage.. meine letzte jetzt Verlängerung läuft am 4.7 ab. Bin ich dann weiter beschäftigt oder habe ich zwischen Ruhe bis Ausbildung anfängt? Ich will aber im August Urlaub machen weil ich habe meine Familie 3 Jahre nicht gesehen und glaube wäre nicht möglich Urlaub zu machen.

Hi, habe gerade miterlebt wie ein normale Angestellter eine Kundin raus geworfen hat, weil sie sich unmöglich sogar asozial benommen hat. Darf man sowas machen, denn ich meine das Hausrecht hat doch der Inhaber oder?

Wer verbeamtet ist, bekommt in Deutschland bis zu 71,75 Prozent seiner Bezüge aus den beiden letzten Jahren.

Rentner und Rentnerinnen dagegen erhalten im Schnitt nur knapp 42 Prozent dessen, was sie zuletzt verdienten.

Zumindest beim Bund haben Beamte schon nach fünf Jahren Anspruch auf eine Mindestpension von 1860 €.

Die Regierung in Wien hat früh erkannt, dass eine gemeinsame Alterssicherung von Beamten und Angestellten gesellschaftlichen Frieden stiftet.

Berlin hat die Chance dazu verpasst.

aus "SZ": ,,Rentner und Pensionäre zusammen in einer Kasse? Geht doch!"

Frage :

• Wäre eine gemeinsame Rentenkasse für Beamte und Angestellte in Deutschland möglich?

in sehr vielen Berufsgruppen gibt es ja eine Kleiderordnung, in anderen Berufsgruppen ist man diesbzgl. eher locker und sieht das nicht so streng. in welchem Beruf würdet ihr - wenn ihr Arbeitgeber wärt - den Angestellten erlauben, im Sommer offene Schuhe zu tragen. Bitte abstimmen wer will mit kurzer Zusatzinfo.

Ich kann mir vorstellen ,dass man als Beamter ,vor allem als Lehrer oder Ähnliches, seinen Job riskiert, weil die Schule ihren Ruf bewahren muss. Hat man ,wenn man in der freien Wirtschaft arbeitet (z.B. bei einem Unternehmen oder als Handwerker) mehr Freiheiten? Ich kann mir zumindest vorstellen, dass hier der Chef gelassener reagiert als im Beamtenverhältnis. Man repräsentiert ja auch nicht den Start, höchstens das Unternehmen und das nur wenn man nur eine hohe Position hat und nicht am Band arbeitet oder Ähnliches.

Für beide Optionen gibt es starke Gründe. Was ist eure Lieblings-Arbeitsweise bzw. was strebt ihr an?

Seid ihr angestellt/selbstständig und damit zufrieden, oder hättet ihr es gerne anders?

Gibt es noch weitere berufliche Tätigkeitsfelder außer den öffentlichen Dienst und die Privatwirtschaft ?

Zum Beispiel sowas wie die Kirche etc ?

Danke euch !

Er besitzt mehrere Pflegedienste und gibt auf Tiktok mit sovielen Autos an und auch mit sein Geld, ich bin fassungslos obwohl er zu uns Mitarbeitern meinte „Wir sind nicht Geldgeil“ wenn ich das sehe denke ich mir das kann nicht sein das ich und meine Mutter schuften und die Träume für jemanden anderen erfüllen was haltet ihr von seiner Einstellung, er ist zwar 11 Jahre älter als ich, ich bin 21 Jahre aber trotzdem

Hallo seit ich so oft im letzten Jahr krank war (bin noch in der Ausbildung) machen mich meine Kollegen ständig fertig. Auch meine chefin. Die lassen sich immer was neues einfallen um mich anscheinend loszubekommen. Ich möchte auf jeden Fall die Ausbildung fertig machen. Werde so wie es im Moment aussieht nicht übernommen. Also denke ich zumindest nicht. Was soll ich bis zum ende der Ausbildung tun??? es sind nur noch 7 oder 8 Monate. Zum arzt fahren und krankschreiben? Arbeitsamt? Oder einfach ignorieren und weiter hingehen?. Mit meiner chefin oder so brauche ich nicht reden das ist genauso eine falsche schlange die kein bock auf mich hat die stecken alle unter einer decke. Die jubeln mir ständig fehler unter. Danke im voraus.

Du siehst eine junge Frau mit ihrem (sehr viel älteren) Chef auf ein Hotelzimmer gehen, bei einer Konferenz, und sie sagt dir sie teilen sich ein Zimmer. Was würdest du denken?

Hatte nämlich letztens so eine peinliche Situation. Mein Chef (Ende 50) und ich (Ende 20) waren zusammen auf einer Konferenz und da er kürzlich einen Autounfall hatte und noch Schmerzen hatte, hab ich ihm seinen Koffer in sein Zimmer getragen. Es kam dann eine andere Konfernzteilnehmerin vorbei und sah uns zusammen auf dem Zimmer. Sie sah auch das es da nur ein Doppelbett gab.

Später hat die Frau mich angesprochen ob wir etwa zusammen in einem Hotelzimmer schlafen. Ich hab nicht gerafft das sie meinte ob ich mit IHM ein Zimmer teilen würde und habe Ja gesagt, weil ich mit einer Kollegin in einem Zimmer schlief.

Ich fürchte das sie auf der Konferenz allen erzählt hat ich würde mit meinem Chef schlafen, denn später entstand oft das Missverständnis, dass man mich für seine Freundin / Affäre hielt und ich erklären musste das ich seine Angestellte bin.

Hättet ihr auch gedacht das da eine Affäre ist oder mache ich mir zu viele Gedanken?

Macht man da normalerweise sonst noch andere Dinge, außer nur hingehen unterschreiben und wieder gehen?

Meine Frage richtet sich nur an User/Userinnen, die Abitur oder studiert haben. Könnt ihr euch eine Partnerschaft mit einem Nichtakademiker vorstellen? Z.B. Arbeiter, Handwerker, Angestellter usw.? Bitte abstimmen, gerne mit kurzer Begründung.

Also das wenn man neu ist dieser neue Mitarbeiter an die alteingesessenen schicken kann und sich so ein Feedback abholen kann

Dann bitte ab in die Kommentare damit mit dem Links oder Dateien

Ist es erlaubt wenn ich ohne Kleingewerbe mit Dropshipping beginne, mir das Geld aber noch nicht auszahlen lasse? Auszahlen würde ich es mir erst wenn ich dann ein Kleingewerbe angemeldet habe wegen steuern und so.

Hallo liebe Community,

immer wieder sieht man in großen aber auch in kleinen Unternehmen, dass Mitarbeiter ihr Büro mit Zertifikaten, Bachelor-Urkunden etc. an ihren Wänden ausschmücken, um sich bzw. ihre erreichten Ergebnisse zu präsentieren.

Mich würde hier interessieren, was ihr von solchen Kollegen denkt, bzw. evtl. habt ihr auch eure erreichten Leisten in euren Büro´s hängen :)

Obwohl ihr wisst, das die Angestellten ein T-Shirt mit Firmen Loggo anhaben. Mir ist sowas heute Passiert in einen Schuh Geschäft ,das ich eine Fremde Dame fragte, ob sie hier Arbeite, das war mir so Peinlich 🤣🤣🤣.

Frage beziehungsweise Wissensfrage siehe oben.

Hey,

wie heißen die Leute die immer in kleiderläden den Kunden alles empfiehlen und so die Größe sagen die passen könnte und was Mann anprobieren soll also die die dann gefühlt das ganze Geschäft und die wahre auswendig kennen und so halt man sagt den was man will und die geben dir ein Stück?!

danke

Ich habe mal irgendwo gehört, dass es entweder in der Antike oder im Mittelalter einen Beruf gab, dass ein Angestellter einer prestigeträchtigen Person den Namen seines Gegenübers genannt hat, um eben den Respekt zu zeigen. Weiß jemand, wie man diesen Beruf nennt oder wie und wo das genau war (wenn mich meine Erinnerung nicht völlig trügt)?

Sagt ihr euren Arbeitskollegen mehrmals Hallo wenn ihr die im Flur immer trifft oder nur einmal guten Morgen?

Es geht um den allerersten Arbeitstag. Wenn man also gerade an einer Stelle anfängt.

Und wie ist eure Erfahrung?

Vom Rathaus Mitarbeiter, zur Polizei, Lehrerin als Beispiele..

Erfahrungen bitte

Muss man dann nochmal einen Arbeitsvertrag unterschreiben für weitere Zusammenarbeit oder irgendwas anderes?

Hallo zusammen. Ich fasse mich kurz.

Mein Chef scheint ein Problem mit mir zu haben. Es gab ein Vorfall (den ich jetzt nicht näher erläutern möchte) wo ich mich diskriminiert gefühlt habe. Jedoch habe ich nichts dagegen unternommen und es einfach geschluckt. Ich habe es lediglich einigen Kollegen erzählt denen ich vertraue. Dabei wurde ich aber keineswegs ausfallend oder ähnliches. Ich wurde einfach unfair behandelt und das habe ich so Kundgegeben.

Nun mache ich mir etwas Sorgen, da sich dieser Vorfall rumgesprochen hat.

Könnte ich mein Angestelltenverhältnis (öffentlicher Dienst) verlieren, da ich das rumerzählt habe und mein Chef das mitbekommen und sich auf den Schlips getreten fühlen kann?

So nach dem Motto mit dem Grund ich würde hinter seinem Rücken für Unruhe sorgen und alle gegen ihn hetzen oder so (was nicht stimmt meiner Meinung nach)

Also ich habe von meiner Chefin jetzt schon mehrmals relativ großzügige Geschenke bekommen (zu Weihnachten, Geburtstag..). Ist es angebracht ihr auch mal zumindest etwas Kleines “zurück zu schenken” oder erwartet eine Chefin sich sowas nicht?

Liebe gf community, heute war ich in einem Discounter und die Schlange ging durch den halben Laden circa 20 Leute, weil nur eine Kasse auf war, dann hatte ich die Kassiererin gefragt, ob sie vllt eine neue Kasse öffnen können, sie sagte nein, gerade ist keine frei und wirktr schon etwas genervt

Also kann nicht mehr ganz einschätzen, wie genervt ich wirkte, hatte zumindest probiert es relativ neutral zu sagen, aber kann auch genervt gewirkt haben

auf jeden fall hatte ich beim bezahlen kurz meinen Rucksack umräumen müssen, aber nur so für einige sekunden und die Kassiererin sagt, dass es ja so immer am besten passt, erst nach einer neuen Kasse fragen und dann so lange brauchen und spricht mit den Leuten hinter mir darüber, wie unverschämt das doch ist usw.

versuchte mich zu rechtfertigen hab es dann aber gelassen.

Wollte dann endlich bezahlen und sie probiert noch die Leute hinter mit ins Gespräch zu holen, sodass sie gar nicht reagiert

Fühle mich gerade echt mies und bin echt nicht sicher, ob das eine blöde Frage war oder ich mich falsch verhalten hab, was sind eure Meinungen.

Allen noch ein schönes Wochenende

Beim Bezahlen von einem 99.- Euro Gerät (mit einem 500.- Schein) habe ich 100.- Euro zu viel rausgekriegt.

Erst daheim habe ich das festgestellt.

Würdet ihr das Geld zurückbringen? Die Kassenkraft wird das womöglich sonst ersetzen müssen.

Hallo Leute, ich habe seit Kurzem einen neuen Teamleiter, der mir ein bisschen auf den Zeiger geht. Kurz vorweg, ich arbeite im Homeoffice und er ist im Büro. Er hat vor ein paar Jahren bei uns angefangen und hat sich hochgearbeitet und die Teamleitung übernommen. Wir haben zwar ein gutes Verhältnis und kommen gut klar. Allerdings ruft er mich am Tag 3-4 mal an, um fachliche Fragen zu klären. Mein vorheriger Chef hatte mich in der Woche vielleicht 1 mal angerufen. Sein ständiger Bedarf, mich anzurufen, nervt mich so langsam. Ich fühle mich da auch ein wenig überwacht, denn häufig stellt er die Frage, ob es mir denn gut geht und was ich denn gerade mache. Eigentlich muss ihm klar sein, was ich denn mache und woran ich arbeite. Zwar sind es keine großen Gespräche, er fragt mich auch meistens, ob ich denn Zeit habe, aber dennoch erwarte ich, dass er sein Anliegen kurz per Chatnachricht oder per E-Mail schildert. Ich werde ständig von meiner Arbeit gerissen, wenn er mich anruft. Außerdem ist er sowas von unstrukturiert, er vergisst ständig die besprochenen Themen, man muss ihm ständig hinterherrennen und ihn an Sachen ein paar Mal erinnern, bis er es endlich tut. Was soll ich nun machen? Ist es normal, wie er sich verhält oder bin ich einfach zu unfähig, mit ihm zusammenzuarbeiten? Ich zweifle an mir selbst und komme mit der aktuellen Situation nicht mehr klar. Hilfe!

Worin liegt folgender Unterschied?

Wenn Chef/Chefin u Angestellte zusammenkommen oder nach der Bspw. Berufsschule Schüler/in und Lehrkraft?

Also wenn man sich versteht, beide einverstanden sind und volljährig.

Sprecht da doch nichts gegen oder doch?

Ist es OHNE die Erlaubnis vom "Router-Besitzer" erlaubt den Router-Verlauf auszulesen.

Angenommen ich will ein besseres Internet, darf/kann dann der Angestellte im Laden z.B von meinem Sohn den Router-Verlauf auslesen und mir sagen?

Hallo,

momentan arbeite ich als Angestellter in einem Pharmaunternehmen und habe ein Einzelunternehmen (Kosmetikstudio mit einer Mitarbeiterin). Die Kosmetikerin ist gleichzeitig meine Frau. Sie will jetzt eine Heilpraktikerin Ausbildung machen und danach wollte ich mit ihr zusammen eine GmbH gründen. Sie würde die Geschäftsführerin sein und würde auch von der GmbH ein Geschäftsführergehalt bekommen. Ich will weiterhin in diesem Pharmaunternehmen als Angestellter weitermachen und würde mich nebenbei um den Papierkram Organisation und Planung etc kümmern von der GmbH.

Meine Frage wäre: Kann ich als Gesellschafter weiterhin als Angestellter für eine andere Firma arbeiten und gleichzeitig als Minijobbasis für die GmbH was ich und meine Frau gründen wollen arbeiten? Was wären die Vorteile bzw. die Nachteile von unserem Plan die ich oben beschrieben habe. Vielen Dank im voraus.

Gruß

Ramo