Antworten auf Fragen von mariscisa

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Frage doch mal beim Support vom Hersteller des Laptops nach. Kann sein dass der Akku einen defekt hat bzw. die Ladeeinrichtung des Laptops

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Die 1. Frage die man sich gerade beim Laptop stellen sollte, ist : Welche Software soll darauf installiert werden und soll dieser auch als Spieleplattform genutzt werden. Gerade für Spiele braucht man eine gute Grafikkarte. http://www.notebookcheck.com/Vergleich-mobiler-Grafikkarten.358.0.html

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Spiele Notebooks kosten um die 1000 Euro. Geh am besten in ein Computer-Fachgeschäft (k&m, arlt, etc) und lass dich beraten.

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Wie bei einem Desktop auch: Guter Arbeitsspeicher min. 3Giga, Guter Prozessor min. DuoCore besser 2xQuad, gute Grafikkarte min. 1Giga, schnelles DVD/CD, guter Screen, genügend große Festplatte. Alles in allem - ein Notebook mit min. 17", stabil und preiswert - z. B. DELL studio 17 ca. 800 Oecken. (hab ich selbst - kann ich enpfehlen!) Es gibt auch preiswertere - aber gerade zum Spielen...

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er muss ungefähr 50mb haben und er kostet ungefäir 250-350 euro

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er muss ungefähr 50mb haben und er kostet ungefäir 250-350 euro

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Warum denn kündigen. Der Chef will nur sparen. Auch bei einer geringfügigen Beschäftigung muss er 6 Wochen Entgeltfortzahlung bei Krankheit leisten. Danach muss er nichts mehr zahlen und der Arbeitsvertrag ruht im Prinzip. Also wenn soll er kündigen, nicht du.

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Nicht kündigen. Warum auch, er möchte doch sicher nach der Reha weiter arbeiten.

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Das Arbeitsverhältnis von deinem Sohn ist doch nicht mit deinem verbunden. Wenn er geht ist das seine Sache. Aber es hat doch nichts mit dir zu tun. Er soll ruhig kündigen, wenn er was besseres hat. Warum nicht. Aber Ihr könnt euch auch bei der Arbeiterkammer nochmals genau erkundigen, denn sicher habt ihr einen Arbeitsvertrag. Die sind dort schnell mit Rat behilflich. Alles Gute!

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Wenn dein Sohn einen festen Arbeitsvertrag hat, dann sollte er AUF KEINEN FALL selber kündigen. Er hat (anteilig) Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und danach auf Krankengeld von der Krankenkasse. Wenn er selber kündigt, fallen diese Leistungen weg!

Auf jeden Fall solltest du mit dem Arbeitsamt und der Krankenkasse sprechen, die können dir rechtsverbindliche Aukunft geben.