Antworten auf Fragen von helena79

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Habe ich auch noch nicht gehört. Wo ist die Quelle, die diese Feststellung gemacht hat. Wäre ja interessant, aber selbst auch nicht feststellen können.

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Ich kenne fast nur Kinder, die zweisprachig aufgewachsen sind und keins davon stottert. Dabei hieß es, daß in so einem Fall mindestens jedes zweite Kind stottern müßte. Da war einem Wissenschaftler wieder einmal langweilig.

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meine kinder werden auch zweisprachig erzogen und keines der beiden stottert dazu hat der grosse nun in der schule auch englisch und spanisch also spricht er 4 sprachen ohne stottern

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Das ist mir neu. Unsere 2 sind zweisprachig aufgewachsen, lernen jetzt die 3. Sprache und stottern kein bisschen.

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In der Gleitzeit z.B. 06.00 bis 21.00 Uhr kann man in Abstimmung mit den Kollegen in der Abteilung etc. und dem unmittelbar Vorgesetzten kommen und gehen wann man will.

In der Kernzeit (die meist mehr oder weniger die Servicezeit darstellt) muss man anwesend sein.

z.B. 09.00 - 16.30 Uhr

Sowohl der Rahmen der Kern- als auch der Gleitzeit wird durch Dienstvereinbarungen geregelt.

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Bei meinem Arbeitgeber KANNST du ab 7 Uhr morgens anfangen zu arbeiten. Spätestens um 8.30 Uhr MUSST du anwesend sein. Du darfst frühestens um 16 Uhr Feierabend machen, KANNST aber auch bis 18.00 Uhr bleiben. Kernzeit: 8.30 Uhr - 16.00 Uhr. Gleitzeit: 7.00 - 8.30 Uhr und 16 - 18 Uhr Insgesamt musst du bei deiner individuellen Arbeitszeitgestaltung darauf achten, dass du deine Monatsarbeitszeit einhältst

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die gleitzeit sagt, dass du deine zB 40 std in der woche flexibel abarbeiten kannst, die kernzeit legt fest, wann du anwesend sein musst.

ich muss zum beispiel 7 std. 49 min am tag arbeiten und jeden tag mindestens von 9 bis 15 uhr am platz sein. freitags 9 bis 12.

teilzeitbeschäftigte haben eine angepasste, kürzere kernzeit als vollzeitbeschäftigte.

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Kernzeit ist die Zeit, wo du auf jeden Fall bei der Arbeit anwesend sein muss.. Wenn du Gleitzeit hast, kannst du (evtl. nur außerhalb der Kernzeit, wenn eine Kernzeit besteht) gleiten, also gehen und kommen, wann du möchtest..

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Diese beiden Zeiten gehören normalerweise zusammen. Wenn in einem Betrieb (so wie bei uns) Gleitzeit vereinbart ist, gibt es (allerdings nicht immer) eine so genannte Kernzeit. In dieser Kernzeit (bei uns zwischen 09:00 und 15:00 Uhr) müssen die Mitarbeiter anwesend sein. In der übrigen Zeit kann die Arbeitszeit gleitend abgeleistet werden. Z. B. man kommt morgens später und bleibt dafür abends länger. Wichtig ist, dass man auf seine im Arbeitsvertrag vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit kommt.

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Wenn du kernzeit arbeitest ist ein zeitraum vorgegeben in dem du anwesend sein musst. Wenn du Gleitzeit arbeitest hast du spiel. (musst zb zwischen 6 und 19 uhr deine 8 Std dagewesen sein.)