gutefrage.net, die Ratgeber Community
version2_beta
Login   |  Forum |  Richtlinien |  FAQ

Vielen Dank an die gutefrage.net-Community für 1 Million hilfreiche Antworten - auch im Namen aller Fragesteller und Ratsuchenden. Weiter so!

Antworten auf Fragen von Willidaill

Wenn ein Arbeitnehmer einen Monat unbezahlten Urlaub nimmt, was geschiet mit den Sozialleistungen?

beantwortet von kleineroteHexe am 7. Februar 2008 17:56
1x
Thumb_up

Einen Monat ist man in der gesetzlichen Krankenkasse weiterversichert, danach muss man den Beitrag selber zahlen.



Wenn ein Arbeitnehmer nach sechs jahren Tätigkeit in der Firma stirbt was erhalten die nachkommen oder Erben?

beantwortet von tigeroli am 6. Februar 2008 18:04
0x
Thumb_up

Anspruch hat man auf gar nichts, es sei denn, es ist eine Betriebsrente vereinbart worden, davon gäbe es einen prozentualen Pauschalbetrag - Rente würde ja nicht fällig.

Fordern oder gar erstreiten kann man in so einem Fall gar nichts, nicht einmal das vollständige Monatsgehalt.



Wenn ein Arbeitnehmer einen Monat unbezahlten Urlaub nimmt, was geschiet mit den Sozialleistungen?

beantwortet von HerrLich am 6. Februar 2008 17:57
3x
Thumb_up

Es besteht z.B. kein Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. http://www.wprmaier.de/news/0110int/20011009.htm

Kommentar von 8f2d47556d427ac4f21e13ef381e6aedsmallZander1961 am 6. Februar 2008 18:01

OoooH Was ist denn mit deinen Buchstaben los??? ;)

Kommentar von Fcbb169214ce6767cc043334449ea06esmallHerrLich am 6. Februar 2008 18:04

Denkste ;-) Du warst zu schnell. LG




Wenn ein Arbeitnehmer nach sechs jahren Tätigkeit in der Firma stirbt was erhalten die nachkommen oder Erben?

beantwortet von aline1507 am 6. Februar 2008 17:53
0x
Thumb_up

Soweit ich weiß nix - es sei denn es stand was davon im Vertrag



dürfen die lohnzahlungsplicht und die Abgangsentschädigung kumuliert werden?

beantwortet von Wolfgang Joost am 6. Februar 2008 17:53
1x
Thumb_up

Abhängigkeitsverhältnis: Entsteht durch Eingliederung des AN in eine fremde A’organisation. Der AN wird persönlich, organisatorisch, zeitlich und wirtschaftlich unter die Direktionsgewalt des AG gem. Art. 321 d OR unterstellt. Diese rechtliche Unterordnung unterscheidet den AV von den Verträgen auf selbständige Dienstleistung, insbeso. vom Auftrag gem. Art. 394. Die Unterscheidung ist dort schwierig, wo der Gläubiger der Dienstleistung Weisungsbefugnisse hat (z.B. der Fussballtrainer, Disk-Jockey). Der Franchisenehmer ist eine arbeitnehmerähnliche Person.

Gefunden auf Seite

www.studisurf.ch/1044/763684/catid104457/method_download/



Wenn ein Arbeitnehmer nach sechs jahren Tätigkeit in der Firma stirbt was erhalten die nachkommen oder Erben?

beantwortet von t49atbv am 6. Februar 2008 17:53
0x
Thumb_up

Nichts.

Bei Beamten wird das Einkommen für (einen Monat ?) weitergezahlt.



Wenn ein Arbeitnehmer nach sechs jahren Tätigkeit in der Firma stirbt was erhalten die nachkommen oder Erben?

beantwortet von Lamai am 6. Februar 2008 17:53
0x
Thumb_up

Ich glaube die Ehefrau/der Ehemann erhalten 3 Monate noch das volle Gehalt. Andere Personen haben meines Wissens keinen Anspruch.

Kommentar von 1cd1f15294071f97e27d53455f97fbfdsmallLamai am 6. Februar 2008 17:54

Zumindest ist/war es bei der DB so.



Wenn ein Arbeitnehmer einen Monat unbezahlten Urlaub nimmt, was geschiet mit den Sozialleistungen?

beantwortet von Hoppelhasi am 6. Februar 2008 17:51
3x
Thumb_up

die muss er weiterzahlen, unbedingt !!!!!



Wenn ein Arbeitnehmer nach sechs jahren Tätigkeit in der Firma stirbt was erhalten die nachkommen oder Erben?

beantwortet von butz1510 am 6. Februar 2008 17:50
3x
Thumb_up

Eine Trauerkarte! --- Du meinst Betriebsrente oder sowas? Was ist denn in dem Betrieb üblich? Manche machen das, manche nicht. Steht im Arbeitsvertrag würde ich schätzen.



Die unter gutefrage.net angebotenen Dienste und Ratgeber Inhalte werden nicht geprüft. Die Richtigkeit der Inhalte wird nicht gewährleistet. Bitte lesen Sie hierzu auch unsere Rechtlichen Hinweise.