Antworten auf Fragen von SagPing

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Würd ich Dir abraten. günstig ist zwar schön und gut, aber hast Du schon mal an den Fall der Reklamation gedacht. Gerichtsstand ist in diesem Fall in Polen und ich bezweifele, dass Du der polnischen Sprache mächtig bist, denn im Ernstfall versteht der Verkäufer, der vorher noch deutsch konnte, Dich nicht mehr. Und der Deutsche Wirtschaft tut es auch nicht gut. Der Fensterbauer um die Ecke hat zwar keine Polnischen Preise, aber das Gesamtpaket aus Fenster, Einbau, und Wartung ist unter dem Strich besser als Paket billig aus Polen, ohne Einbau, noch selbst geholt, oder Spedition bezahlt, und keine Wartung.

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Geiz ist G.e.i.l. Das ist auch der Grund für unser sinkende Konjunktur.

Was machst du, wenn es ins Fenster reinregnet?

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Im ges. Ostblock geht das... Fahre mal nach P. oder XY... Dann ein paar Connections aufgebaut... Das geht... Ganz legal.

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Eine Visitenkarte ist wie eine persönliche Empfehlung.

Nimm Dir dafür soviel Zeit und Ehrgeiz wie für Deine Arbeit.

Ein billig geschnittener Zettel wirkt definitiv nicht wie eine professionelle Visitenkarte für ca. 30 Euro.

Versuchs mal bei www.visitenkarten.eu ...

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Die Qualität eines Seminars hängt natürlich vor allem vom Referenten ab, und von der Auswahl des Inhalts. An den üblichen Eintagesseminaren kann man nur einen kleinen Teil aus dem weiten Feld des Zeitmanagements präsentieren. Ausserdem kann man damit rechnen, dass höchstens 25% des Inhalts hängen bleiben. Gut also, wenn diese 25% das sind, was man wirklich gerade gebrauchen kann.

Als Seminarleiter biete ich immer an, vor einem Seminar mit den Teilnehmern zu sprechen, bzw. mir die Firma anzusehen, um zu erfahren wo es die grössten Probleme gibt. So kann ich die Inhalte anpassen. Oft wollen Chefs, die ein Seminar buchen aber nur ein Standardprogramm. Ich glaube, dass ein wenig Aufwand für die Vorbereitung eines Seminars auch von Seiten der Teilnehmer eine gute Investition ist.

Am wichtigsten finde ich, bei Teilnehmern ein grundsätzliches Interesse am Thema zu wecken. Nur so erreicht man eine langfristige Wirkung. Wer sich dafür interessiert, beschäftigt sich selbständig und freiwillig weiter mit Zeitmanagement. Erzwingen lässt sich die Umsetzung nicht. Nach den ersten Erfolgen ist meistens auch die Disziplin kein Problem mehr.

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Das ist abhaengig vom Referenten/Konzept und natuerlich von Deiner Entschlossenheit diese Methoden anzunehmen/umzusetzen. Meiner Erfahrung nach sind die Resultate eher kurzlebig und werden vom Alltag wieder eingeholt. Zeitmanagement ist vor allem Disziplin.

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gibt gute und schlechte,kommt drauf an wie sie präsentiert werden

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Ich hatte es im Rahmen einer Vereinsmanager-Ausbildung. Ich würde gerne weiterführende Seminare besuchen. Ein Herr Seiwert hat dazu übrigens viel veröffentlicht!

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Seminare sind immer so gut, wie der Referent.

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Es gibt sehr gute, aber auch sehr schlechte Seminare. Es hängt immer vom Konzept und der Präsentation des jeweiligen Referenten ab.