Antworten auf Fragen von Oliverus

0x

den flohmarkt an der leine? dann mit der 10, 3 stationen. kostest kein geld

1x

http://www.gvh.de/

Dort auf die Express Auskunft.

0x

Regelmäßig dar man nicht mehr als 40 Std./Woche arbeiten (Arbeitszeitgesetz). Wenn du das Ganze Nachweisen kann, so kann der Betrogffene ihn Anzeigen (Ordnunswidrigkeit -> Bußgeld). Der Arbeitgeber muss übrigens das Arbeitszeitgesetz zur Einsicht bereitstellen, wenn er dies nicht macht, so ist dies auch wieder eine Ordnungswidrigkeit.

1x

Cafe Bar Celona ^^

0x

In welcher Position arbeitet Dein Mann? Wenn er kein leitender Angestellter ist, dann werden die Arbeitszeiten in Deutschland vom Arbeitszeitgesetz geregelt.

Schaust Du hier:

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/arbzg/gesamt.pdf

Wegezeiten zur Arbeit zählen dort aber nicht mit! 58 Stunden reine Arbeitszeit sind auf Dauer ungesetzlich. Auch wenn das ein schwieriger Schritt ist, könnte er seinen Arbeitgeber auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (max. 48 Stunden pro Woche auf Dauer) verklagen.

1x

Ich arbeite (schreibe) oft über 240 Stunden im Monat und lebe noch immer. Aber wenn es nach dem Deutschen (Rechts?)Staat geht, kann der kleine Mann getrost arbeiten, bis er in die Grube fällt.

0x

Legal oder gesund ist ein solches "Arbeitsverhältnis" auf keinen Fall! Aber es gehören immer zwei dazu!

0x

Arbeit schadet nicht!

0x

Hat er denn keinen Betriebsrat, der so was abblockt?Ich kann mir nicht vorstellen, dass das legal ist.Vor Allem hat er nach dem Gesetz Ruhepausen einzuhalten.Er sollte mal seinen Vertrag noch mal genau durchlesen.Was arbeitet er denn?

4x

Nein

http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/arbzg/gesamt.pdf