Also wenn du deinen Laptop für nicht anspruchsvolle aktivitäten benutzen willst, also hauptsächlich nur zum Lesen und Schreiben (und nicht für Computerspiele oder derartiges) ist ein Netbook prädestiniert dafür. Denn diese haben regulär keine hohen Rechenleistung und sind eigentlich nur zur Anwendung von Word etc. geeignet. V.a. sind Netbooks vieler kleiner (also auch vom Bildschirm, aber die Neuesten haben 11 Zoll Bildschirmdiagonale und das reicht allemal). V.a. wenn du Student bist, wie ich auch, ist das das Optimale. Außerdem haben Netbooks viel längere Akkulaufzeiten als Notebooks. Also für 299 € müsste es den asus eee-pc 1005h-m geben, hab mir das bessere Modell gekauft, für rund 50Euro mehr.
Natürlich ist es besser ein Abi mit schlechten Noten zu haben als gar kein Abi. Wenn man es hat, dann hat man es. Es ist der beste Schulabschluss, den man nur haben kann. Nach Noten fragt da keiner mehr. Wobei man schon sagen muss, dass wenn jemand ein Abiturschnitt (sagen wir mal von) 1,4 hat höchstwahrscheinlich (etwas) höhere Chancen eingestellt zu werden, als jemand mit einem schlechteren Schnitt. Aber auch das ist relativ. Ich spreche auch aus Erfahrung: Es kommt bei der Einstellung von Job-Bewerbern nicht nur auf deren Noten an.
Ich denke, du musst nicht nach rationalen Gründen dafür suchen. Wenn du das Gefühlt hast, dass es besser wäre, dass deine Kinder keinen Kontakt mit diesen anderen Kindern bzw ihrer Mutter haben, solltest du auch dafür sorgen. Psychologisch gesehen wird man eben, und v.a. in der Kindheit, u.a. von seiner Umgebung beeinflusst, da würde ich deine Kinder schon fernhalten davon.
Das liegt schon an der Pubertät. Trotz dieser Tatsache musst du ihm die Grenzen aufzeigen, wenn er sie überschreitet (also wenn er dich beleidigt oder Ähnliches). Und darin musst du konsequent bleiben, ebenso musst du konsequent in dem sein, was du sagst bzw androhst. (ein Teil von dessen, wie Respekt entsteht) Konsequenz ist also das Stichwort. Es ist schon wichtig, dass du das bist. Denn im Extremfall kann es passieren, dass diese Respektlosigkeit auch noch nach der Pubertät besteht.
Die Pubertät ist für Eltern und Kinder beiderseits eine schwierige Phase. Aber wie gesagt, es ist eine Phase und kein dauerhafter Zustand. Man sollte da als Eltern manches akzeptieren und "einfach" generell den Daumen trotzdem drauf halten und zur Seite stehen. Ich find deine Idee auch gut, aber ich würde sie trotzdem modifizieren. Wenn sie funktioniert dann ist gut, aber ansonsten hat sie keinen wirklichen Anreiz für deinen Jungen. Denn im Prinzip hat er ja nichts davon. Wenn er nicht meckert bzw diese gutscheine aufbraucht, hat er dann "nur" keinen stress mit dir (was ihm ja eigentlich mehr oder weniger egal ist <=> Pubertät) und wenn ihm dann 1€ von dir abgezogen wird, hat es ja eh einen negativen charakter. deswegen würd ich die idee modifizieren und für jeden noch vorhandenen gutschein 1euro mehr taschengeld geben. ist zwar vllt ein minimaler unterscheid aber ich denke für deinen sohn schon ein (zumindest gewisser) anreiz.
Ich verstehe deinen Ansatz. Ich finde aber, dass man nicht unbedingt normales Verhalten belohnen sollte. Was mache ich dann mit meinen anderen Beiden? Da würde ich ja arm bei :D
Emrye am 2. Juli 2009 02:08 In der Pubertät ist aber ja bei den Betroffenen eigentlich nichts normal, schon gar nicht das Verhalten. Schlechtes Verhalten bestrafen und gutes Belohnen finde ich gut. Er reißt sich ja zusammen, zeigt guten Willen und versteht worum es geht, wenn er es schafft, einen Meckergutschein wieder einzulösen. Er lernt also auch noch. Alternativ wäre da vielleicht ein Kinobesuch für XY zurückgegebene Gutscheine (wo die anderen auch mitkönnen), ein Besuch im Lieblings-Schnellrestaurant oder Schwimmbad eine Möglichkeit
Vollkommener Schwachsinn...Schwimmen ist ja genau das, was man machen soll, wenn man gelenkeschonend Sport treiben soll.
Dies liegt im Ermessen des Chefs. Also einfach nachfragen. Das solltest du auch tun, denn unauthorisiertes Surfen oder Telefonieren (oder Mitgehenlassen von Gegenständen et cetera) kann ein Abmahnungs- bzw. Kündigungsgrund sein.
Naja wenn du die Behandlungskosten nicht selbst tragen willst, solltest du ihn schon ausfüllen. Ist ganz normal bei Unfällen, dass so ein Formular kommt. Und der letzte Satz bedeutet nur, dass der Arzt bezüglich der Behandlung deiner Unfallverletzung Auskunft geben darf, über etwas anderes nicht!
dir auch vielen dank für die ausführliche antwort. das hilft mir schonmal weiter...