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Es kann nicht schaden einmal nachzuhaken, dass bezeugt zumindest das Interesse deinerseits. Wie lange ist es denn her, das Du die Bewerbungen abgeschickt hast? Das dauert eben seine zeit, bis alles gesichtet ist, dann werden Kandidaten ausgewählt und eingeladen, erst wenn ein Bewerber ausgewählt ist, werden meist die Absagen verschickt. Wenn Du anrufst und nachfragst, zeigst Du Interesse an der Firma und rutscht vielleicht nach oben.
Wenn du nach drei Wochen noch nichts gehört hast, macht es sich gut, mal anzurufen und zu fragen, ob deine Bewerbung angekommen ist. Dann bekommst du Antwort. "Ja, aber es dauert noch ein wenig, bis wir uns entschieden haben." Du fragst dann nach, bis wann du etwa mit einer Antwort rechnen kannst und sagst, dass du dich wirklich freuen würdest bei ihnen zu arbeiten, bedankst und verabschiedest dich.
"GUten Tag, mein Name ist..., ich hatte Ihnen am x.x.x. eine Bewerbung zukommen lassen und wollte mich nach dem Eingang erkundigen. Wären Sie bitte so lieb und sehen mal nach ob es bereits der Abteilung vorliegt? - Entschuldigen Sie wenn ich etwas drängel, doch ich muß mich zeitnah entscheiden. Können Sie mir erfahrungsgemäß sagen wie lange es etwa dauern kann bis ich Antwort erhalte oder kann man den Entscheid beschleunigen?" Danke, ich wünsche Ihnen noch einen schönen Tag, wiederhören!
Fluchzeuch am 19. Januar 2010 10:31 Weniger ist manchmal mehr...
Na gut: "Tach, ich bin's sie wissen ja. Und? Schon wat gekommen?"
naja du stellst dich am telefon vor und fragst nach der personalleitung, dann sagst du, dass du eine bewerbung geschickt hattest und dich gerne auch persönlich vorstellen würdest, wenn bei der firma interesse besteht.
du musst einfach zeigen, dass es dir wichtig ist und dass du dich einsetzen willst für den job.
wann hast du dich beworben-wenn es 14 tage her ist warte noch ein wenig, wenn es länger her ist ruf mal an und frag nach. dass du zumindest deine unterlagen wiederbekommst
Frag einfach hoeflich nach, nach zwei, drei Wochen
Das macht eher einen interessierten als einen aufdringlichen Eindruck
zatre am 19. Januar 2010 10:28 ich glaube mittlwerweile allerdings, dass man gar nicht aufdringlich genug sein kann. wenn 2 leute die gleiche quali haben, dann nimmt man am ende sicher denjenigen, mit dem man schon den meisten kontakt hatte.
Na selbstverständlich rufst du da an, denn das zeigt dass du Interesse hast.
Du fragst ob deine Bewerbung angekommen ist und wie der Stand ist.
"Guten Tag, meine Name ist ... Ich habe Ihnen am xx.xx. meine Bewerbungsunterlagen übersandt und möchte gern wissen, wann die Auswahlprozedur abgeschlossen ist und ich mit einer Antwort rechnen kann."
joerg1611 am 19. Januar 2010 10:26 D.h--klingt gut
Auswahlprozedur, ist Umgangssprache und etwas negativ besetzt. Auswahlverfahren wäre hier geschickter.
Fluchzeuch am 19. Januar 2010 10:39 japp, haste Recht
ich guck das öfters aber wer fragt hier so was?
Feathi am 9. Januar 2010 17:35 also mich würde es auch interessieren, hab die auflösung auch verpasst -.-
^^