Antworten auf Fragen von BreakTheLaw09

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Zwar werden die Daten vom AG an das Finanzamt inzwischen elektronisch ermittelt, doch braucht der AG die Lohnsteuerkarte, damit er die Steuermerkmale ermitteln kann.

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Im Personal-Büro abgeben.

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Jau, die Kriegt der Chef.

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Wenn du einen Arbeitsplatz hast, bekommt sie der Arbeitgeber.

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ja logisch oder?

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Ja genau, das mußt du. Dein AG benötigt die für deine Lohn-/Gehaltsabrechnung.

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Ja, Anfang nächsten Jahres, oder auch gleich, dem AG bzw. Lohnbuchhaltung abgeben

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Rassistische Beschimpfungen sind kein Kavaliersdelikt, solche Äußerungen können arbeitsrechtliche Konsequenzen, bis hin zur Kündigung, haben. Derartige Äußerungen sollten im Kollegenkreis nicht toleriert werden. Sie können den Kollegen darauf hinweisen dass solche Äußerungen daneben sind und auf der Arbeit nichts zu suchen. Sie können den Kollegen darauf hinweisen dass solche Äußerungen zur Kündigung führen können. Unterlässt der Kollege diese Äußerungen nicht, suchen Sie sich Zeugen und melden Sie dies dem Betriebsrat, dem Vorgesetzten oder der Personalabteilung. Wir alle sind dazu aufgerufen uns gemeinsam zu wehren, es gilt "Null Toleranz" für rassistische Äußerungen. Peter Kleinsorge

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wenn er es noch einmal tut,so würde ich ihn nicht zur seite nehmen und mit ihm reden,sondern ihn ganz direkt in der runde unterbrechen und warum fragen,bevor die anderen,die ihn unterstützen,auch zu wort kommen können!

was passiert ist,dass er so etwas behauptet,dass er ihn so beschimpft,ob er denn den mut habe,ihm das auch ins gesicht zu sagen!dabei aber sachlich bleiben und ihm ruhe vermitteln!schliesslich muss er sich auch verstanden fühlen,auch wenn er beschimpft.er ist der schwache!

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Wie locker soll er es denn noch sehen.BabsiMaus? Gutes Selbstbewußtsein ist Vorraussetzung. Ich habe wirklich eine scheiß Hundeangst. Aber irgentwann platze ich und dann sind sogar die Hunde kurz still.Sehr beruhigend