Während der Probezeit ist die Kündigung jederzeit, ohne Angabe von Gründen möglich!
So steht es immer in den Verträgen.
Klauen,zu spät kommen,Unfreundlichkeit,Unfähigkeit,...
In der Probezeit brauch man keine Gründe für eine Kündigung. Da kann der Chef dich einfach nicht mögen und dich einfach Kündigen, ohne zu nennen warum.
Ich glaube, dass man in der Probezeit ohne Angaben von Gründen gekündigt werden kann. Auch man selber kann ohne Gründe kündigen.
knusperfrau am 29. November 2009 17:15 Es wurde nach GRÜNDEN gefragt
Hallo Ja gibt es bei interesse mail klaustirol38@hotmail.com habe es selber probiert schicke Dir Foto ist Bio und super
Hallo habe ein sehr gutes mittel gegen graue haare ruf mich bitte an oder mail klaustirol38@hotmail.com oder 0043 676 3000100
Hier beantworten Dir pflegende Angehörige, was es heißt, die Eltern zu pflegen: http://elternpflege-forum.de.
Zunächst mal: sie dürfen. Hat Jesus auch gemacht. Sei einfach mal etwas entspannter im Umgang mit Andersdenkenden. Vielleicht kann man ja von ihnen was lernen - wär ja möglich. Wenn Du es aber vorziehst, kein Gespräch führen zu wollen, dann sag das einfach nett aber bestimmt, verabschiede Dich höflich und schließe wieder deine persönliche Sicherheitsschleuse.