Antworten auf Fragen von BieneSumsi

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echte schokolade schmeckt viel besser.

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Du solltest Antworten danach werten, wer solche Seminare bereits einmal besucht hat - Vorabvorstellung und Realität liegen da ziemlich auseinander. Es kommt sehr auf die Referenzen und Erfahrungen des Referenten an - welche Position(en) hat er wie lange inne gehabt, welche Erfahrungen hat er? Was man lernen kann sind Dinge wie Präsentationstechniken, Mitarbeitergespräche, Konfliktlösung, Führung von Mitarbeitern. Da gibt es eine ganze Menge Tipps und Tricks, auf die man von allein sicher nicht kommt, insofern kann ich solche Seminare sehr empfehlen. Wenn du sie selbst bezahlen musst, würde ich aber eher über ein entsprechendes Buch nachdenken.

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Alles im richtigen Maß, bzw. immer wieder mal unauffällige Stichproben machen

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Für gute Manager bringen sie einiges;

für unbelehrbare Manager bringen sie gar nichts.

Aber spätestens danach wissen die Kollegen, die mit im Seminar waren, was sie von ihrem Kollegen zu halten haben.

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Hi,

sie bringen den Leuten bei ihre Mitarbeiter so über den Tisch zu ziehen, daß sie die Reibungshitze als Nestwärme empfinden. Oder wie man es anstellt, daß bei einem Misserfolg eines neuen Produkts immer ausschliesslich andere Schuld haben, der Entwickler, der Vertrieb, das Marketing. Alle Anforderungen so schwammig formulieren, daß die Ausführenden im Zweifelsfall die Sch... verzapft haben, nicht der Manager. Alles so hindrehen, daß es so aussieht als ob man die Verantwortung trage, man diese aber im Problemfall immer abschieben kann.

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Manager-Seminare sind, wenn sie professionell, methodisch sauber und didaktisch fundiert gemacht werden, ein großer Gewinn für die Teilnehmer.

Leider gibt es davon viel zu wenige und dafür viel zu viel Schrott. Das liegt daran, dass jeder, der sich dazu berufen fühlt und schnell an Kohle kommen will, solche Seminare anbieten darf.

Es gibt aber Möglichkeiten, sich über die Seriosität, Quaklifikation und die Erfolge von solchen Seminaranbietern zu informieren und entsprechend sorgsam auszuwählen. Wer das nicht tut, läuft allerdings Gefahr, sein Geld aus dem Fenster zu werfen.

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Es kommt darauf an, wer diese Seminare hält und wie realitätsnah sie sind.

Es gibt gute und weniger gute Seminare.

Doch bewirken sie vor allem bei denen etwas, die bereits eine Persönlichkeit oder Charakter besitzen und die selben Inhalte über einen längeren Zeitraum sowieso gelernt hätten.

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Den Veranstaltern und Moderatoren jede Menge Kohle. Ansonsten ist der Wert von Seminaren, wie rebirthing in der Toscana oder mushroomsearching in Niederbayern auch nicht unumstritten.

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ja ich habe Erfahrung damit. Diese Seminare wurden in den 80er Jahren ziemlich propagiert, bringen tun sie rein gar nichts. Es gibt leider immer noch Firmen die meinen sie haben damit das Mittel gefunden, aber leider sind sie nicht mehr uptodate halten aber dennoch daran fest.

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Kommt drauf an wie teuer sie sind, danach kannst Du selber ausrechnen, wem sie was bringen.