verbindlich oder vorbildlich?

is gut kann aber besser werden

verbindlich heißt, dass du dich an Absprachen und Vereinbarungen etc. immer gehalten hast.

Das ist durchaus positiv.

Korrekt heißt, dass du darüber hinaus auch die Form jederzeit gewahrt hast und dein Verhalten den Chefs und Partner gegenüber deren Status angemessen war.

Auch positiv.

Es gibt nichts daran zu meckern.

Manch einer möchte gern Superlative im Zeugnis. Das ist dann aber eher kontraproduktiv, da man unliebsame Mitarbeiter, die man loswerden will aber nicht rausschmeißen kann, gern mal weglobt.

In diesem Fall ist das nicht so, eine gute Formulierung für dich.

Insgesamt muss man aber das Zeugnis komplett lesen. Denn die Anforderungen, die an dich gestellt waren, kommen daraus nicht hervor. Auch nicht, ob diese erfüllt worden sind.

so toll ist das glaube ich nicht, kannst vielleicht hier: http://www.zeugnisdeutsch.de/arbeitszeugnis/leistungsbeurteilungen.php mal nachlesen

Hier stellt sich die Frage, wer die Verbindlichkeiten festgelegt hat? Wenn ein "Verhalten" als verbindlich angesehen wird, kann hier die Rede von "Sturrsinn" sein. Handelt es sich hier um ein Zeugnis einer Firma? Musst Du Dich damit wieder bewerben? Dann kannst Du das Zeugnis auch ändern lassen. Solange, bis Du es akzeptierst. Arbeitgeber sind dazu verpflichtet.