Frage von Turtok,

Zeitarbeitsfirma TimePartner

Wer kennt diese Firma und kann mir etwas berichten ? Ist diese Firma gut betucht also zahlt sie ordentlich oder nicht ?

Antwort von GerdaG,
3 Mitglieder fanden diese Antwort hilfreich

Die TimePartner Gruppe gehört zu den zehn größten deutschen Zeitarbeitsunternehmen. In Schwerpunktbereichen wie Luftfahrt und Logistik ist TimePartner Marktführer in Deutschland. Mit rund 80 Niederlassungen ist das Unternehmen deutschlandweit präsent. http://www.wer-zu-wem.de/firma/TimePartner.html

Antwort von hexapoda,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

Ich war 6 Monate bei TimePartner in Halle/Saale als Kraftfahrer beschäftigt und bin froh dass ich da weg bin. Ich hatte in der Woche 40-50 Std. Arbeitszeit, bezahlt wurden aber nur 35 Std. der Rest geht bei TimePartner bis 160 Std aufs Zeitkonto. Mein Std.-Lohn war 7,00€, es gab dort ständig Ärger mit der Lohnabrechnung. Ich kann nur jeden raten um diese Firma einen großen Bogen zumachen.

In meiner jetzigen Firma verdiene ich das dreifache, muss weniger schuften und bin wunschlos glücklich.

Gruß hexa

Antwort von sonserra,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

TimePartner schließt gerade massenweise Niederlassungen und sie zahlen kein gutes Gehalt. Weder an interne noch an externe Mitarbeiter. Die Marge steht im Vordergrund. Im gewerblichen Bereich gibt es eine extrem hohe Fluktuation.

Solltest du dich für ein Zeitarbeitsunternehmen entscheiden, dann für ein kleineres Unternehmen. Dort gibt es wesentlich bessere Bedingungen. Auch im Bezug auf das Zwischenmenschliche.

Antwort von Roeschen001,
1 Mitglied fand diese Antwort hilfreich

Ich war mehrere Jahre intern im Verwaltungsbereich bei diesem Unternehmen angestellt. Vor der Umfirmierung hiess das Unternehmen Euromontec.Dieses Unternehmen wurde gegründet durch die Auslagerung des Logistikzentrums von Bertelsmann Gütersloh.Time Partner wurde verkauft an eine Holding, die nur noch daran interessiert ist, Geld zu scheffeln. Wenn ein Unternehmen Geld hat, dann Time Partner. Diese Zeitarbeitsfirma ist genau so viel oder wenig zu empfehlen wie andere. Da es sich am Markt äussert gut positioniert hat, steht das Unternehmen auf sehr soliden finanziellen Füssen.

Antwort von Dbecks,

Diese Firma gehört dicht gemacht! War 10 Monate bei TP Worms und kann nur negatives berichten. Sehr unseriöse Firma! Wenn man Krank ist ziehen sie euch Stunden vom Arbeitszeitkonto ab und betrügen somit die Krankenkasse und den Mitarbeiter selber. Die versprechen euch das Blaue vom Himmel beim Vorstellungsgespräch nur das ihr unterschreibt (die nehmen sowieso jeden) und halten danach GARNICHTS von ihren versprechen. Unliebsame Mitarbeiter werden solange gemobbt (in Form von: Ständiger Firmenwechsel,Anrufe, Termine im Büro und falschen Buchungen ( zu wenig Geld und der rest kommt erst Monate später) bis man selbst kündigt. Wenn die Firma was von euch will dann besteht sie zu 110% auf dem Arbeitsvertrag und droht mit jeder noch so kleinen Klausel. Die Firma selbst hält sich aber selbst nicht an den Arbeitsvertrag. Ich rate jedem diese Firma zu meiden! ich dachte niemals das ich sowas sagen werde aber eher würde ich Flaschen sammeln als jemals noch bei einer Leihfirma anzufangen. Der Laden hat mich an den Rand des Burn-Outs gebracht. Und das nicht wegen der Arbeit sondern wegen dem Psychoterror. Weil man jeden Monat Angst haben musste das wieder was bei der Abrechnung nicht stimmt usw.

Kommentar von Sophia130295,

Lächerlich! Das ist der größte Schwachsinn den ich jemals gelesen habe! Grenzt ja beinahe schon an Rufmord!

Antwort von Sophia130295,

Alle die hier etwas negatives schreiben, haben anscheinend keine Ahnung von der klassischen Zeitarbeit. Der Stundenlohn wird nach dem IGZ-Tarifvertrag gezahlt, somit kann nicht mehr gezahlt werden, als es der Tarifvertrag vorsieht. Genauso wie Abmeldung beim Kunden wegen Krankheit, da kann doch die Zeitarbeitsfirma nichts für, soll sie beim Kunden darum betteln, dass der Mitarbeiter bleiben darf? Das einzige was darauf folgen würde wäre das man den Kunden vergessen kann. Also ganz ehrlich, wer keine Ahnung von der Zeitarbeit hat, einfach mal die klappe halten. TimePartner ist ein fairer und guter Arbeitgeber.

Antwort von aengeldust,

ich habe für time Partner in düren gearbeitet, wurde mit falschen gehaltszusagen in diese Firma gelockt, im endeffeckt weniger als den hartz vier satz bekommen und bei Beschwerde gleich die Kündigung dazu. in meinen augen die reine abzocke. Fazit finger weg von dieser firma

Antwort von ClaudiaKoch,

Ich war über Time Partner bei Esprit beschäftig.Doch als ich krankgeschrieben wurde und diese abgeben wollte ging ich mit einer Kündigung wieder dort raus.....auch die Zwangsfreien Tage(minus Stunden) sollten als Urlaub abgerechnet werde. Nun sagte man mir beim Arbeitsamt das die kündigung nicht rechtens ist,wegen meiner krankschreibung.....naja werde wohl einen Anwalt aufsuchen.....Time Partner ist nicht zu empfehlen......Stundenloh von 7,89€ BRUTTO !!!!

Antwort von Lego24,

Hallo,

diese Firma zahlt sehr schlecht nicht zu empfehlen.

Antwort von Mertegirl,

Die Firma ist sehr gut betucht, zahlt aber sehr miserabel. Hab lange genug für die gearbeitet und es ist eine unverschämtheit. Auch einige andere Praktiken die die anwenden grenzen an kriminelle machenschaften. Ich kann jedem nur raten die finger von denen zu lassen. Selbst bei HartzIV bekommt man mehr als bei denen.

Antwort von Mertegirl,

Ich habe lange genug für dieses Unternehmen gearbeitet und kann jedem nur abraten hier für tätig zu werden. Harz IV bringt mehr Geld als bei diesem Unternehmen. Ausserdem sind einige Dinge die die machen am Rande der legalität, wie z.B. Krankheitstage als Urlaub oder Überstunden zu verbuchen.

Antwort von Reneberg,

Mache einen weiten Bogen um diese Firma. Hoffe, deine Frage wurde beantwortet.

Antwort von schnubbel,

Schau mal auf deren Seite. Dort findest du die Tarifverträge.
http://www.timepartner.com/timepartner-ueber-uns/tarifvertraege.html

Kommentar von Turtok,

danke . hat mir etwas geholfen . :))

Kommentar von Stolz,

Die Vielfalt der TV im Unternehmen aufgrund der Aufkäufe, Fusionen etc. wird jetzt reduziert auf die alleinige Anwendung des iGZ-DGB-Tarifvertrages.

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