Content-Management-Systeme sind ja teilweise sehr komplex und von System zu System unterschiedlich in der Bedienung. Im Interesse des Unternehmens sollen neue Mitarbeiter natürlich möglichst schnell mit dem "hauseigenen" System umgehen können. Ich habe gehört, dass einzelne Hersteller von CMS-Systemen zu ihren Produkten Schulungen anbieten. Bezahlt diese der Arbeitgeber? Wer hat Erfahrung mit solchen Schulungen gemacht?

Wenn es dazu arbeits- oder tarifvertragliche Regelungen oder ne Betriebsvereinbarung gibt. Ansonsten ist er nicht verpflichtet, es zu bezahlen.
Wenn eine Firma eine CMS einsetzt und Du es bedienen sollst, dann zahlen sie in den meißten Fällen auch die Schulung. Allerdings ist es dann eine Schulung speziell für das eingesetzte CMS.