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Worüber sollte ein Realschulabsolvent eurer Meinung nach verfügen,....

gefragt von heugen am 16.12.2008 um 13:11 Uhr

um in meinem Betrieb als Auszubildender eingestellt zu werden?


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anonym
beantwortet von Brainbroker am 16. Dezember 2008 13:12
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über gute Deutschkenntnisse, Selbstbewusstsein, Höflichkeit, Engagement, Freundlichkeit... alles weitere kommt auf die Art des Betriebs an.

Kommentar von 41db72a381172cd060489b76bd9b750bsmallmandylane am 16. Dezember 2008 13:13

also mit nem realschulabschluss wirst du kein Anwalt ...

Kommentar von 115165cd23a7cd847211dd7a58ebaa36smallakademikus am 16. Dezember 2008 13:17

gute antwort! DH!!


GerdaG
beantwortet von GerdaG am 16. Dezember 2008 13:11
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Über Interesse an der Branche. Meinst Du nicht, dass Du das selbst am besten beantworten kannst?


Autumn
beantwortet von Autumn am 16. Dezember 2008 13:12
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Motivation!!! Interesse!!! grundlegende soziale Kompetenzen!! solide Schulnoten!!


Piotrowski
beantwortet von Piotrowski am 16. Dezember 2008 13:13
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Über die nötigen Qualifikationen, angestellt zu werden. Theoretisch sollten das nur Soft-Skills sein, da die Ausbildung ja erst die Inhalte vermitteln soll. In der Praxis wird Vorerfahrung aber gerne gesehen.


anonym
beantwortet von anjanni am 16. Dezember 2008 13:15
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Was hast Du denn für einen Betrieb?

Welche Voraussetzungen braucht man, um dort zu arbeiten?



Maximus40
beantwortet von Maximus40 am 16. Dezember 2008 13:17
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Ich müsste den Eindruck haben, dass der Bewerber neben passablen Noten das Gefühl vermitteln kann, dass er Potential hat. Er sollte den Willen mitbringen, diesen Beruf lernen zu wollen. Er sollte sich vorher mit meinem Unternehmen etwas beschäftigt haben. Eine ruhige und ausgeglichene Art, Persönlichkeit und wenn notwendig Teamfähigkeit wären weitere Indikatoren!


ShyGee
beantwortet von ShyGee am 16. Dezember 2008 13:13
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anonym
beantwortet von heugen am 16. Dezember 2008 13:21
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Vielen dank für eure antworten.


anonym
beantwortet von oLiterator am 16. Dezember 2008 13:24
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Du könntest auch einen Hauptschüler zu einem Bewerbungsgespräch einladen. Es kommt immer sehr auf die Personen an und wie frei sie sich auf der Schule entfalten konnten. Ich habe im Sommer meine mittlere Reife mit 1,6 gemacht und war der Jahrgangsbeste aber ich denke für bestimmte Berufe bin ich einfach nicht geeignet. Ich weiß nicht wie weit das rechtlich vereinbar ist aber ich würde an deiner Stelle auch Private fragen stellen wie: Wie verbringst du deine Wochenenden? Was sind die wichtigsten Eigenschaften, die ein Freund für dich haben sollte. Und wie oft er was trinkt oder ob er raucht..

Ich Persöhnlich habe die Erfahrung gemacht ,dass Personen,die ständig feiern gehen und/oder viel rauchen ein grundsätzliches Problem haben und Lustlos sind. Und die sind dann auch die Leute,die für Arbeit nciht so sehr zu begeistern sind und diese Leute wirken nciht besonders freundlich auf Kunden oder erledigen ihre aufgaben auch nicht Gewissenhaft. Denen ist alles egal hauptsache die bekommen ihr Geld. Die Meisten Schulen machen ein mehrwöchiges Bewerbungstraining und daher ist das schwer da gut was ablesen zu können.


Andersinn
beantwortet von Andersinn am 16. Dezember 2008 13:51
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...und wenn jetzt noch einer genau definieren kann, was "Kompetenz" bedeutet...


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