
Das hängt von der wirtschaftlichen Situation des Unternehmens ab, voraussagen kann man das nicht. Ggf. weiß der Betriebsrat mehr.
die wissen es vielleicht, aber sagen nichts, könnte ja die arbeitsmoral lahmlegen.

Die Personalplanungen für 2010 sind noch in vollem Gang. Alles Andere sind Spekulationen !