Frage von sweetylein, 52

Wird bei Teilzeitbeschäftigung gesetzliche Feiertage vergütet ?

Also ich arbeite von Mo-Fr. von 4 - 9 Uhr. (25 std.) Wie ist das mit den Feiertagen, werden die alle bezahlt und mit wie vielen Stunden ?

Expertenantwort
von Hexle2, Community-Experte für Arbeit & Arbeitsrecht, 37

Die Arbeitsgesetze gelten für alle AN, da ist es egal ob man Vollzeit, Teilzeit oder in einem Minijob arbeitet.

Der Feiertag wird Dir selbstverständlich bezahlt. Hier gilt nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz das Lohn- oder Entgeltausfallprinzip. Der AN muss so bezahlt werden wie er ohne Feiertag gearbeitet hätte.

Wenn Du Donnerstags fünf Arbeitsstunden hättest, muss der AG Dir auch diese fünf Stunden bezahlen. Durch einen Feiertag können keine Minusstunden entstehen.

Antwort
von SuMe3016, 26

Der Tag wird so vergütet, als hättest du gearbeitet oder einen Urlaubstag genommen. Da werden dir ja auch nicht einfach 2, 3 oder sonstwieviele Stunden abgezogen.

Wenn du 5 Std jeden Tag arbeitest, dann zählt der Feiertag als "geleistete Arbeit" und du bekommst deinen ganz normalen Lohn am Ende des Monats.

Antwort
von putzfee1, 21

Ja, die werden auch bei einer Teiltzeitbeschäftigung vergütet, und zwar so viele Stunden, wie du normalerweise mindestens gearbeitet hättest.

Antwort
von Wohlfuehlerin, 41

wenn an einem deiner diensttage ein feiertag ist, hast du einfach glück. dann musst  auch du  nicht arbeiten.

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