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wieviele Urlaubstage stehen mir zu, wenn ich 2T je 8St. & 2T. 2-3St.( 21St/Wo)in der Woche arbeite?

gefragt von baunatal am 06.10.2008 um 14:28 Uhr

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moon73
beantwortet von moon73 am 6. Oktober 2008 14:32
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Das hängt davon ab, wieviel Gesamturlaubstage Vollzeitkräfte bei euch haben, bzw. was bei dir im Vertrag steht. Bei dir liegen auf jeden Fall 4 Arbeitstage zugrunde, es ist unerheblich wieviel STunden du pro TAg arbeitest:

Bei diesem Link kannst du dir deinen Urlaubsanspruch selbst errechnen: http://kuerzer.de/3y1MZVCq7


akademikus
beantwortet von akademikus am 6. Oktober 2008 14:32
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Tremor
beantwortet von Tremor am 6. Oktober 2008 14:33
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Diese Frage führt in Firmen immer zu Diskussionen. Es handelt sich aber immer um Arbeitstage. Für einen sind das 3 Std. für einen anderen sind das 8,5 Std. Bei einer 20 Std. Woche werden es wohl 4 Std pro Tag sein


Biersoeldner
beantwortet von Biersoeldner am 6. Oktober 2008 14:29
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Bei Vollzeit währen es 2 Tage pro Monat, aber bei Teilzeit bin ich überfragt

Kommentar von 791c3cd3903cd0c5a5c01a754405d5e9smallArwen45 am 6. Oktober 2008 14:30

Teilzeit bekommt das selbe wie Vollzeit, aber kommt auf ... siehe meinen Kommentar .... an


Berserker
beantwortet von Berserker am 6. Oktober 2008 14:29
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Steht im Arbeitsvertrag.

Kommentar von 97f42c4b21ce118fd0a33955e9276224smallBiersoeldner am 6. Oktober 2008 14:33

[ironie]Gibt natürlich keinen Arbeitgeber, der weniger geben will als es Gesetzlich festgeschrieben ist [/ironie]


Arwen45
beantwortet von Arwen45 am 6. Oktober 2008 14:30
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das sollte im Arbeitsvertrag stehen, das geht nach Alter, Arbeitserfahrung, Tarifvertrag, Branche, kann man so pauschal nicht sagen...


anonym
beantwortet von funkygirlz am 6. Oktober 2008 14:31
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Ich würde mal sagen etwa 15 Tage im Jahr.


Xiphoid
beantwortet von Xiphoid am 6. Oktober 2008 14:42
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ich habe auch nur 25 std/Woche und habe pro Monat 2Tage Urlaub, aber eigentlich steht das ja im Arbeitsvertrag


kleineroteHexe
beantwortet von kleineroteHexe am 6. Oktober 2008 19:26
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Beim gesetzlichen Anspruch von 20 Tagen bei einer 5-Tage Woche, hast du Anspruch auf 4/5 da du eine 4-Tage-Woche hast, also 16 Tage Urlaubsanspruch jhrl. Es kann aber ein höherer Jahresurlaub vereinbart worden sein.


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