Frage von IsoldeK, 7

Wieviel Urlaubstage sollte ich entlohnt bekommen ?

Ich arbeite in der 24h Pflege ca 14 Tage am Stück und werde nach geleisteten Arbeitstagen entlohnt. Danach habe ich ca 14 Tage frei ohne Leistungsanspruch. ( auch im Krankheitsfall ) Urlaubsanspruch habe ich laut Vertrag 20 Tage. Können diese Tage auf die Tage auf die zu geleistet und entlohnen Arbeitstage oder auch auf die arbeitsfreien nicht entlohnten Tage angerechnet werden?Somit ergibt sich eine Entlohnung von 14 Urlaubstagen. Urlaubsanspruch laut AV 20 Tage (4 Wochen )

Antwort
von Moritz7915, 4

Handelt es sich um einen Sozialversicherten Job? Klingt dubios in den freien Tagen nicht versichert zu sein und der Urlaub bezieht sich meines Wissens auf Arbeitstage. Mal anwaltlich prüfen lassen?Uu Beratung der eigenen Krankenkasse nutzen? Die Wissen mehr als man meint.  

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